🎙️ Урезать нельзя сохранить: бенефиты и HR-бренд 2026

28 мая соберемся на вебинар и обсудим, как изменился рынок, почему внутренний бренд становится главным каналом внешнего, и какие бенефиты нельзя резать, даже когда бюджет на нуле

→ Присоединиться

Тимлид (Lead) команды бэкенда

Требования

Бэкенд
Lead
PHP
Laravel
Git
PostgreSQL
RESTful WebServices.
Базы данных

Условия

Москва
Пенза

Компания

Разрабатываем IT-продукты в сфере управления человеческими ресурсами, автоматизации обслуживания и аналитики

Описание вакансии

Условия работы



Мы ищем сотрудника, который вольется в нашу команду для разработки собственных Web Enterprisе-решений для бизнеса

Чем Вы будете заниматься:

  • Выполнение роли "играющий тренер": координация работы разработчиков, самостоятельная реализация части задач по написанию программного кода;
  • Проведение CodeReview;
  • Разработка и защита архитектурных решений продукта;
  • Декомпозиция и управление бэклогом серверной разработки;
  • Выпуск релизов.

Наши пожелания к кандидату:

  • Опыт руководства командой разработчиков. 
  • Знание PHP7 (фичи новых версий, чистый код по PSR, основы паттернов);
  • Опыт работы с любыми фреймворками (мы работаем на Lavarel);
  • Знание SQL и принципов работы реляционных СУБД (мы используем PostgreSQL);
  • Опыт создания Restful-приложений;
  • Опыт работы с системами контроля версий (мы используем Git);

Будет преимуществом:

  • Сильные управленческие компетенции
  • Готовность брать на себя ответственность за результат команды 
  • Умение эффективно выстраивать процессы и регламентировать деятельность каждого сотрудника
  • Отличное знание любого ООП-языка программирования
  • Умение грамотно расставлять приоритеты
  • Мотивация каждого сотрудника и выбор пути развития команды
  • Результативный опыт проведения собеседований

    Бонусы

    Мы предлагаем:

    • Интересные проекты, передовые технологии, возможность влиять на продукт;
    • Перспективы карьерного и финансового роста;
    • Официальное трудоустройство, соц.пакет;
    • Современные рабочие места в комфортабельном офисе или возможность работать удаленно;
    • Достойную заработную плату;
    • Дружный коллектив, лояльное руководство;
    • WestLink Fridays (ежемесячные пятничные посиделки за пиццей и настолками) и другие регулярные тимбилдинги;
    • Гибкое начало рабочего дня.