Architect/Senior Java Developer

Будем рады видеть в команде Deeplay:

Архитектора, кто вместе с командой Java разработчиков и DevOps инженеров будет развивать и оптимизировать инфраструктуру продукта, а также не побоится принять участие в масштабировании инфраструктуры в 10x.

Стек технологий: Java, среда разработки - IntelliJ IDEA.

СУБД: PostgreSQL, ClickHouse.

Практикуем: Agile. В каждой команде используется своя методология (Scrum, Kanban). Компания живет в едином ритме: 2-х недельные спринты с ретро и планированием. Команды разработки активно внедряют и практикуют Code Review.

Основные задачи специалиста в этой команде:

• выбор оптимальной архитектуры, выявление технических рисков;
• проектирование и создание прототипа, MVP;
• согласование архитектурного решения, его ограничений и атрибутов качества с заинтересованными лицами;
• взаимодействие с разработчиками и контроль реализации архитектурных решений;
• аудит существующей архитектуры на предмет обнаружения узких и проблемных мест и формирование предложений по их оптимизации;
• исследование и оценка новых технологий.

Для реализации этих задач потребуется:

• опыт программирования на Java;
• опыт оптимизации и доработки архитектуры БД;
• понимание основных принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования;
• опыт работы с БД, SQL (предпочтительно PostgreSQL);
• понимание алгоритмов, структур данных, многопоточности и практический опыт их применения;
• понимание эффективного процесса разработки ПО (GitFlow, CI\CD, Code Review, Static Code Analysis, Task lifecycle).

Общие условия:

• почасовая система оплаты труда;
• пересмотр заработной платы по итогу встреч по развитию (performance review);
• оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ;
• график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.

Место работы (офис или удаленка):

• офис в г. Омске по адресу ул. Жукова 21.
• комфортное рабочее место с необходимым железом и периферией;
• не open space;
• наличие бюджета на благоустройство рабочего пространства;
• обеденная, спортивная, игровая и lounge зоны.

Поддержка сотрудников:

• частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж;
• оборудованный массажный кабинет в офисе;
• частичная компенсация расходов на спорт;
• компанией арендуются футбольный и волейбольный залы;
• материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях.

Обучение и развитие:

• 100 % оплата профильного обучения по индивидуальным заявкам;
• частичная компенсация затрат на непрофильное обучение;
• регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры;
• изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

Корпоративная жизнь:

• профессиональные и привычные праздники;
• масштабные выезды на природу с семьей для активного отдыха;
• участие в благотворительности (по желанию).

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)