Нагрузочный тестировщик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
В роли Нагрузочного тестировщика, ты будешь отвечать за процесс организации нагрузочного тестирования:
- Работать над несколькими проектами на постоянной основе и периодическими разовыми проектами;
- Вести и актуализировать документацию по НТ;
- Поддерживать и разрабатывать скрипты для НТ (JMeter, немного LR);
- Анализировать результаты тестирования;
- Участвовать в процессе выявления и устранения багов производительности;
- Поддерживать и развивать автоматизацию НТ;
- Проводить полный цикл работ по нагрузке.
Наш стек: .NET Framework (IIS), .ASP.NET Core (Docker), Telegraf+InfluxDB+Grafana, Zabbix, ELK, TFS, TeamCity, Confluence, JIRA, Redis, MSSQL. В тестировании автоматизацию пишем на Python и Groovy, заглушки на C#, скрипты JMeter + groovy.
Мы рассчитываем, что у тебя есть опыт и знания для этой позиции:
- Опыт в нагрузке от 2 лет;
- Понимание основ тестирования производительности и базовых методов тестирования;
- Успешный опыт разработки скриптов с JMeter;
- Опыт в программировании на одном из языков: С/С++, Java, C#, Groovy, JavaScript;
- Успешный опыт выявления и устранения проблем производительности бэкенда;
- Опыт работы с БД (SQL-like).
Плюсом будет:
- Опыт автоматизации процессов нагрузочного тестирования;
- Опыт нагрузки приложений .NET и знание их особенностей и конфигурации.
Бонусы
- Сообщество – поддержка, развитие и возможность учиться у профессионалов своего дела;
- Удобные инструменты разработки – компания предоставит тебе необходимое ПО и мощный ноутбук;
- Конкурентоспособная зарплата, годовой бонус;
- Свобода - Beefree - гибкий рабочий график и возможность работать удаленно, рассматриваем кандидатов из разных регионов России;
- Комфорт - личный полис добровольного медицинского страхования с комфортным пакетом опций и служебная сотовая связь.
Присоединяйся к лучшей команде в качестве Нагрузочного тестировщика!
В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.