Оценка компании «beeline» сотрудниками

Средняя оценка
4.37
Средняя рекомендация
86%
Интересные задачи
4.40
Современные технологии
4.28
Адекватная зарплата
4.26
Социальный пакет
4.44
Комфортные условия труда
4.57
Профессиональный рост
4.44
Карьерный рост
4.49
Отношения с коллегами
4.48
Признание результатов труда
4.28
Грамотность менеджмента
4.07
Связь с топ-менеджментом
4.17
Компания делает мир лучше
4.51
Средняя рекомендация
86%
Сторонники (90-100)72%
Нейтралы (70-80)12%
Критики (0-60)16%
86 сотрудников дали оценку48 оставили комментарии
6 июня 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.2
Достоинства

Комфортный график, хорошая зарплата. Удобное расположение. Интересные задачи.

Недостатки

Отсутствие налаженного менеджмента и бюрократия.

30 мая 2022. Бывший сотрудник
Оценка1.6
Достоинства

Подойдёт для новичка, чтобы набраться опыта и набить шишек

25 мая 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Аналитик по данным
Оценка5.0
Достоинства

дружный коллектив

19 мая 2022. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
Оценка1.3

сюда специалисты приходят умирать

Достоинства

Чтобы мнение было уравновешенным, нужно быть объективным и попытаться найти хоть какие-то плюсы:

  • зарплату платят строго по графику;
  • компания стабильна, можно не бояться брать ипотеку;
  • хоть и в старых системах, однако много бюрократии переведено с ручного привода на ПО. Тот же отпуск брать вполне удобно;
  • отличное место для тех, кто устал от гонки в ИТ и хочет просто на автомате выполнять служебные обязанности, получая стабильный оклад;
  • есть возможность работать удалённо, это даже приветствуется для ИТ;
  • на KPI можно забить, уволить тут кого-то практически невозможно. Да и сами метрики оценки никто сформировать не может;
Недостатки
  • слабый соц. пакет;
  • большие проблемы с менеджерами среднего звена, и их страх перед изменениями;
  • бардак в корпоративных ИС, всё раздроблено и работает на ручном приводе;
  • зарплаты ниже рынка. Даже если при найме дадут по рынку, через год уже индексацию начнёте пропускать;
  • нематериальное вознаграждение - фикция, и та для московского региона;
  • отвратительное оснащение рабочего места, в том числе слабые ноутбуки для удалёнщиков. Использование собственного оборудования сопряжено с тонной бюрократии;
  • бесполезные ивенты;
  • нет обучения, даже корпоративная библиотека заполнена эзотерикой, вместо учебников. Корпоративный университет просто бесполезен - никто его не наполняет;
  • запуск нового проекта (как и вообще чего-то нового) будет идти только через исключительное сопротивление: корпоративные системы закрыты и не имеют интерфейсов для взаимодействия, процессы заржавели и не сдвигаются, инфраструктурные проблемы достигли уровня тотального коллапса, менеджеры среднего звена боятся потерять работу, потому любая идея автоматизации априори искореняется;
  • ИБ использует технологии, которые являются их ровесниками. Будьте готовы к тому, что привычные инструменты будут работать через одно место без крайне тонкой настройки рабочего ПК (и личный лучше этому не подвергать). Однако нет ни инструкций по этой настройке, ни даже каких-то советов. Как итог, первые полгода готовьтесь к куче ошибок при запуске чего-либо, пока не сможете найти нужный конфиг под эти старые сервисы. Админам в этом плане намного проще, конечно, но всем помочь они не в силах. Пример: доступ в репо только через прокси, доступ к прокси только по керберос + нужно настроить на хендшейк самоподписного сертификата. Не всё ПО так может, потому придётся строить тоннели, через которые пропускать выход ПО в сеть интернет.
19 мая 2022. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Современная, проактивная компания

19 мая 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Архитектор программного обеспечения
Оценка4.8
Достоинства

дружелюбный коллектив, удаленная работа, соц.пакет, интересные задачи и продукты, сильная команда

19 мая 2022. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка5.0

В Компании всегда есть возможности и инструменты для тех, кто хочет развиваться и расти.

Достоинства

Удобный график работы, удаленка, интересные задачи, внутренняя культура, билайн университет - огромное поле возможностей для роста и развития

Недостатки

нет

19 мая 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Менеджер по персоналу
Оценка5.0
Достоинства

Возможность карьерного роста. Уровень заработной платы. Отзывчивость коллег.

Недостатки

Нет.

18 мая 2022. Текущий сотрудник
Оценка4.4

для новичков-это компания хорошо  прокачивает хардовые навыки, для старта в карьере-это полезный опыт

Достоинства

возможности обучения

возможности удалённой работы

возможности познакомиться с интересными людьми

стабильность финансовая

Недостатки

не  высокий уровень заработной платы

18 мая 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Красноярск. Менеджер по найму
Оценка5.0

Компания развивается, меняясь к лучшему как для клиентов, так и для сотрудников компании.

Достоинства

BeeFREE, ДМС, зарплата + премии

Интересные задачи и проекты

Недостатки

-

17 мая 2022. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Открытые коллеги, не нужно выпрашивать повышение, гибкий график, адекватное руководство, нравятся задачи

Недостатки

Не могу назвать, довольна работой в компании на 100%

17 мая 2022. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Атмосфера, интересные задачи

Недостатки

Много работы

17 мая 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Менеджер по персоналу
Оценка4.9

Считаю в компании работают классные специалисты и просто классные люди 

Достоинства

Коллектив

Заработная плата

Официальное трудоустройсво

Задачи

ДМС

Удаленная работа 

Недостатки

Как специалист в подборе персонала считаю, что не всегда проплачен рынок специалистов 

17 мая 2022. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Екатеринбург. Аналитик по персоналу
Оценка4.8

Билайн отличная Компания, с которой можно и хочется развиваться. 

Достоинства

Очень комфортно работать. Команда мечты. Условия в плане графика, ДМС, оплаты труда очень приятные. 

Недостатки

Не все процессы автоматизированы. 

17 мая 2022. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Новосибирск
Оценка5.0
Достоинства

Стабильность, условия труда

17 мая 2022. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Менеджер по маркетингу
Оценка4.8
Достоинства

Команда, атмосфера, удаленка

17 мая 2022. Текущий сотрудник
Оценка4.9

билайн важно любить, тогда все получится!

Достоинства

beefree - возможность удаленной работы

Недостатки

многозадачность)

17 мая 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Новосибирск. Менеджер по найму
Оценка5.0

Работа с ит командами даёт отличный опыт для ит-рекрутера. Не смотря на то, что рекрутер не является частью команды, куда ищет сотрудника, все относятся очень доброжелательно и отвечают на любые вопросы, даже технические. 

Достоинства

100% удалёнка, отличный коллектив, служебная сотовая связь, корп ноут, дмс, командировки, обучение

Недостатки

-

17 мая 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Менеджер по маркетингу
Оценка5.0
Достоинства

Принцип открых дверей, понимающие руководители, коллеги, готовые помогать и поддерживать. 

Нет процессов ради процессов

Недостатки

я не заметила 

5 мая 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Менеджер сообщества
Оценка5.0

До билайна боялась крупных компаний как огня, типа бюрократия и т.д. Зря боялась, бюрократии ровно столько, сколько необходимо, ни каплей больше. Выбирала среди нескольких предложений, и не ошиблась - билайн лучшее место работы в моем опыте. 

Достоинства

Удаленка, корп культура. Вообще не принято давить, унижать, конфликтовать. Впервые встречаю настолько психически здоровых коллег)

Недостатки

Хотелось бы бюджет на тимбилдинги в небольших командах. (пикник, тир, картинг).

4 мая 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Менеджер продукта
Оценка4.8

Социальный пакет прекрасно дополняет достойную зарплату, а коллеги и доверительные отношения в команде позволяют сохранять work-life balance

Достоинства

Компания участвует в различных социально-значимых проектах, это очень приятно осознавать, что ты являешься частью большого механизма, который может нести, соответственно, большую пользу.

29 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Аналитик по данным
Оценка4.9
Достоинства

Отличный коллектив: люди активные, интересные, готовы друг другу помочь в рабочих задачах и поделиться опытом. В московском офисе на Краснопролетарской есть различные зоны для работы: общие столы, кресла и диваны, отдельные кабинки и т.д. Возможность полной или частичной удаленки + гибридный формат работы: если нет встреч или срочных задач, то не обязательно начинать работу именно в 9 утра, можно сдвинуть свой рабочий день на несколько часов вперед. В компании оценивают твою результативность и качество выполненных задач, а не твой график работы. ДМС с хорошими клиниками. 

Недостатки

Нет своего спортзала. 

29 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Уфа. Инженер технической поддержки
Оценка5.0
Достоинства

Общаешься с лидами разных направлений на одном уровне, упрощает коммуникацию с коллегами

29 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Системный администратор
Оценка5.0

ничего

Достоинства

Удалённая работа

Недостатки

нету

19 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка5.0
Достоинства

Отзывчивые коллеги. Надёжный работодатель. Отличные условия для удалённой работы. Крутая команда.