Разработчик Python (Совкомбанк Технологии)

Мы – Совкомбанк Технологии и мы создаем удобные решения для реальных пользователей (сотрудников и клиентов) крупного федерального коммерческого банка.

Наша команда сосредоточена в Департаменте Банковских Технологий. Мы занимаемся разработкой web -сервисов и -приложений. Как внешних, так и внутренних. Мы постоянно растём и поэтому Банк доверяет нам новые бизнес направления. Для backend’а мы используем Python (Django/DRF, asyncio), Oracle/PostgreSQL/MySQL/MariaDB, Redis, Celery, RabbitMQ/Kafka, Minio S3, Graylog и множество других современных и технологичных инструментов. Стараемся покрывать свой код тестами, т.к. знаем насколько они полезны. В некоторых проектах работаем с Docker/Kubernetes. Ведём базу знаний в Confluence, а статусы и прогресс отражаем в YouTrack.

Немного о команде, хотя я могу говорить о ней очень долго. Мы многофункциональны. Со мной работает 10 человек: 9 backend, 1 frontend. У нас правит дух единения. При этом мы готовы самостоятельно организовываться. Любим развиваться, узнавать и внедрять новое. Команда плотно работает c пользователями ПО и получает обратную связь из первых рук. Мы дружны и преследуем одну цель. Мы любим стенд-апы и ретроспективы. Мы открыты и всегда готовы разбираться в проблемах/блокерах вместе. Мы за то, чтобы довести функциональность до конечного пользователя максимально быстро, не теряя ценности. Мы планируем только наращивать свои навыки и скорость доставки релизов.

Один из наших основных продуктов – современная многокомпонентная система, предназначенная для управления сетью Почтоматов «Халва» (далее – ПО Почтомат «Халва»), обеспечивающая работу на данный момент около 2000 устройств по всей стране и интегрированная более чем с 10-ю логистическими партнёрами. Основной стек технологий – Python, DRF, PostgreSQL. Наша команда выполняет весь спектр работ по развитию системы: от проработки UI до тестирования и пилотирования.

Мы находимся в поиске единомышленников – тех людей, которые нацелены на результат и ценят работу в команде и нам требуется Python разработчик для решения наших амбициозных задач. С нами тебя ждут интересные проекты, высокий темп работы и ответственность за результат.

Вы будете заниматься:

Развитием ПО Почтомат «Халва»: бизнес-логика, backend, REST API, интеграция с внешними и внутренними сервисами;

Взаимодействие с заказчиком, подразделениями банка, другими ИТ-командами;

Что мы ждем от кандидатов:

• Высшее техническое образование;
• Понимание Agile и его основных принципов;
• Опыт работы с языком программирования Python от 3-х лет;
• Хорошее знание базовых библиотек Python;
• Опыт работы с Django для разработки коммерческих приложений от 2-х лет (или с другими фреймворками: Pyramid, Flask);
• Понимание REST-архитектуры, опыт разработки серверной части REST;
• Опыт работы с ORM: DjangoORM, SQLAlchemy;
• Понимание ООП, знание паттернов проектирования;
• Уверенная работа с git и другими инструментами разработчика;
• Опыт написания Unit-тестов;
• Знание английского на уровне необходимом для чтения документации.
• Отличные коммуникативные навыки и использованием современных средств коммуникаций;
• Самоотдача, целеустремленность, ответственность, инициативность, умение работать в команде.

Плюсом будет:

• Опыт работы по git-flow;
• Знание фреймворков тестирования (unit-тестирование, интеграционное тестирование);
• Работа по методологии TDD и BDD;
• Опыт настройки веб-серверов, владение инструментами для деплоя приложений;
• Знания Javascript и опыт работы с JS фреймворками – React JS, Vue.js;
• Опыт работы в сложных и интересных проектах;

• Возможность самореализации при работе с интересными задачами и проектами;
• Разностороннее профессиональное развитие и карьерный рост;
• Дружный молодой коллектив;
• Возможности внутреннего и внешнего обучения;
• Готовность банка к инновациям снизу и поощрение за рациональные предложения;
• Стабильная работа в крупном федеральном банке;
• График работы 5/2;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Полностью белая заработная плата;
• Итоговый уровень дохода согласовывается по результатам собеседования;
• Расширенный соц. пакет (ДМС, фитнес, английский язык, обучение, ипотечная программа, доступный автомобиль);
• Возможность развиваться по карьерной лестнице;
• Для желающих – формальные и неформальные тимбилдинги.