💰 Зарплаты в IT в первой половине 2024: по городам, специализациям, языкам и компаниям → подробнее

Scala developer

Зарплата

от 200 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Российская IT-компания, оказывающая услуги по разработке и внедрению программного обеспечения для Сбербанка России

Описание вакансии

Условия работы

Разрабатываем портал Self-Service Pportal. Задачи разрабатываемого портала:
обеспечить пользователю возможность самостоятельно заказать ресурсы платформы для разработки своего приложения, облегчить их конфигурирование и подключение.

Описание команды:

Наша команда работает по гибкой методологии и отвечает за полный цикл разработки продуктов. Внутри команды мы специально поддерживаем культуру стартапа. Мы сами взаимодействуем с заказчиками, сами проектируем, разрабатываем и тестируем наши продукты. Мы постоянно стремимся делать нашу команду сильнее, приобретая новые навыки и компетенции. У нас нет многоэтажной иерархии и случайных людей. На проекте работает одна команда (разработчики, аналитики и тестировщики)

Мы ожидаем, что у тебя есть:

  • Опыт программирования на Scala от 2 лет
  • Пользуетесь Git
  • Есть опыт использования Akka (акторы, стримы)
  • Знаете принципы Reactive Manifesto
  • Имеете опыт использования тест фреймворков Scalatest, Mockito
  • Имеете опыт работы с Docker, Kubernetes
  • Работали с Postgres, Kafka
  • Имеете представление о проектировании БД
  • Ответственны, мотивированы, хотите работать в команде и развиваться.

Будет здорово, если ты:

  • участвовали в разработке и оптимизации распределенных высоконагруженных систем
  • обладаете пониманием принципов и опытом многопоточного и конкурентного программирования
  • знаете принципы проектирования API
  • имеете опыт работы с NoSQL базами данных (Scylla, Cassandra, MongoDB)

Тебе предстоит:

  • разрабатывать, планировать, и запускать новые сервисы;
  • участвовать в принятии решений о способе реализации;
  • использовать современные подходы, инструменты и технологии.

Работа у нас — это:

  • достойный доход (оклад + премии)
  • гибкий график начала рабочего дня
  • возможность профильного обучения (обучение и сертификация за счет компании в Корпоративном университете)
  • профессиональный рост в молодой и сильной команде, интересные, сложные и амбициозные задачи
  • льготные условия по ипотеке Сбербанка, ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные скидки и мероприятия
  • комфортный офис, тренажерный зал, подземный паркинг.