Linux developer (C++)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Российская IT-компания, оказывающая услуги по разработке и внедрению программного обеспечения для Сбербанка России
Описание вакансии
О компании и команде
SberLinux OS - это семейство современных RPM-base дистрибутивов, разработанный внутри группы компаний СБЕР, для решения задач серверных и контейнерных вычислений с использованием передовых технологий контейнеризации и виртуализации.
Если тебе интересно быть мейнтейнером дистрибутива ОС на базе ядра Linux и репозиториев, участвовать в интересных и сложных задачах подготовки релизов дистрибутива - тогда тебе пора к нам в команду.
Ожидания от кандидата
Обязанности:
- создание собственного серверного RPM-base дистрибутива
- создание собственного дистрибутива для контейнерных нагрузок
- разработки системных утилит для GNU/Linux систем
- разработка собственной системны сборки дистрибутива
- сборка/дебаг RPM пакетов
- дебаг бинарников/скриптов входящих в дистрибутив, поиск багов на уровне системы
- написание вспомогательных скриптов на Python/Bash
- разбор зависимо:тей различных системных пакетов.
Для нас важно:
- понимание общих принципов внутреннего устройства GNU/Linux систем
- понимание общих принципов контейнеризации/виртуализации/изоляции
- знание базовых алгоритмов и структур данных
- знание и опыт разработки на нативных/скриптовых языках программирования
- использование систем сборки
- знание систем контроля версий (Git).
Условия работы
- официальное оформление по ТК РФ
- ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников, а также страхование от несчастных случаев
- работа в команде профессионалов, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны, возможность принять участие в разработке продуктов от идеи до реализации
- обучение за счет компании (корпоративный университет, библиотека, внешнее обучение)
- большой и комфортный офис со спортзалом, кафе для сотрудников и красивым обзорным видом
- возможность организации удаленного работы (в т.ч. из любого региона – до 3 месяцев в году)
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь
- широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров
- конкурентная оплата труда + Высокий годовой бонус по результатам работы.