DevOps в Систему быстрых платежей
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Проект:
СБП или Система Быстрых Платежей – это принципиально новая платформа для мгновенного перевода денег 24/7 между любыми банками. Мы делаем сервис, который ежедневно помогает людям переводить деньги друзьям, оплачивать товары в магазине, сокращать издержки при ведении своего бизнеса и даже избавиться от "зарплатного рабства".
За полтора года работы мы подключили почти 200 банков, и у нас уже более 10 миллионов пользователей.
Мы хотим стать самой крутой платформой безналичных платежей и развить экосистему сервисов вокруг неё.
Команда и процессы:
Мы работаем по профессиональному Скраму. Первый в Москве официальный LeSS-кейс. Наша небольшая продуктовая группа состоит из четырех кросс-функциональных кросс-компонентных команд по 4-6 человек.
Мы работаем двухнедельными спринтами и выходим в прод пару раз за спринт, стремимся к ежедневным поставкам. Придерживаемся принципов продуктовой разработки: команда работает над фичей от проработки бизнес-идеи до вывода на прод.
Технологический стек:
Наша backend-платформа основана на микросервисах и технологиях Java 8, Kotlin, Akka, Kafka, Spring Boot, Docker. Для мониторинга используются Prometheus, для визуализации - Grafana.
Чем ты будешь заниматься:
- Участвовать в развитии и настройке CI/CD;
- Упрощать и автоматизировать процессы разработки, тестирования и деплоя;
- Участвовать в развитии архитектуры и проектировать функциональность, удобную в использовании;
- Управлять конфигурацией серверов;
- Участвовать в развитии систем мониторинга;
- Принимать решения и вместе с командой брать за них ответственность;
- Работать в тесном контакте с бизнесом и пользователями.
От тебя потребуется:
- Глубокие знания Linux, Docker, Git, Ansible;
- Опыт работы с CI/CD инструментами (например Bamboo, Jenkins, Teamcity, Gitlab и др);
- Разделение ценностей и принципов гибкой разработки;
- Желание работать в команде;
- Готовность развиваться в двух, трех смежных с непосредственной разработкой областях, например, devops-практики, архитектура, автоматизация тестирования.
Будет здорово, если:
- У тебя есть опыт работы c Nexus, ELK, Prometheus, Grafana, Kubernetes;
- У тебя есть опыт работы cо стеком продуктов Atlassian (Confluence, Jira, Stash, Bamboo);
- Обладаешь опытом разработки (Python, Java, ...).
Почему у нас круто:
- Присоединяясь к нам, у тебя есть возможность стать частью команды уникальных экспертов, создавать масштабные проекты, имеющие лишь несколько аналогов в мире;
- Все процессы выстраиваются вокруг продукта и его метрик. Наши разработчики общаются с заказчиками, хорошо понимают их потребности и сам продукт. Команда апробирует прототипы и выбирает технологии для их создания. Мы стараемся итеративно улучшать не только продукт, но и процессы, коммуникации и самих себя;
- Мы за развитие сотрудников, поэтому у нас есть возможность профессионального и навыкового обучения за счет компании (очного и дистанционного), посещения профильных конференций, а также электронная библиотека;
- У нас дружная команда, которая делится друг с другом знаниями и помогает прокачивать hard, system и soft skills, а также составить трек развития и уверенно двигаться по нему вперед;
- У нас насыщенная корпоративная жизнь: командные виды спорта, клубы по интересам (ЧГК, Гонка героев, киберспорт, йога, можно создать и свой) и, конечно же, тимбилдинги и корпоративные мероприятия несколько раз в год, к которым мы готовимся заранее всей командой. Еще у нас проходят регулярные лектории с интересными спикерами и town hall с Генеральным директором, на которых можно задать любые вопросы;
- Мы используем современные машины Core i7, 32 Гб RAM с двумя мониторами и возможностью выбора Windows/Linux.
А что у нас еще есть:
- Достойный уровень заработной платы + премии;
- Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже;
- Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
- Стандартный график работы с гибким подходом (пока работаем удаленно).
А чего у нас нет:
- Дресс-кода.
Ваш отклик
