.NET developer
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы международная IT-компания Sibedge, специализирующаяся на разработке программного обеспечения: web-разработка и мобильные приложения. Компании более 10 лет. Офисы в части production расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Сибири, в части Sales and Marketing - в Сан-Франциско и Австралии. Штат насчитывает более 140 специалистов. За нашими плечами более 350 счастливых клиентов, которым мы помогли достичь лучших результатов в бизнесе - https://sibedge.com/clients/. Наш фокус в части разрабатываемых продуктов: FinTech, High Availability services, Medicine, LMS, Security. Мы постоянно развиваемся и стремимся стать лучшими в нашей индустрии!
Сейчас мы находимся в поиске .NET разработчика, который имеет опыт работы на С# более двух лет, отлично знаком с Microsoft SQL Server, а сейчас ищет новые проектные вызовы для себя.
Чем вам предстоит заниматься:
- Развивать платформу интернет-банкинга одного из Банков первого эшелона, включающего в себя широкий спектр возможностей современного ДБО;
- Создавать новый функционал клиентского сайта Банка;
- Работать в большой команде профессионалов;
- Выдавать качественный результат в обозначенные сроки.
Мы бы хотели, чтобы кандидат имел следующий опыт и качества:
- Опыт коммерческой разработки более 3 лет;
- Уверенное владение C#, платформа .NET 4+/Core 3+;
- Опыт работы с Entity Framework;
- MS SQL на уровне написания эффективных хранимых процедур/функций, понимание транзакционной логики, опыт анализа планов выполнения и оптимизации запросов;
- Глубокое понимание N-Layer архитектуры, IoC, LINQ;
- Понимание принципов SOLID.
Мы дополнительно отметим:
- Опыт работы в проектах по методологии Agile/Scrum;
- Опыт разработки высоконагруженных систем;
- Опыт кластеризации с RabbitMQ, Redis;
- Опыт работы с оркестрацией и кластеризацией: Docker/Kubernetes;
- Знание паттернов, DDD;
- Владение английским языком на уровне В2 и выше.
Бонусы
Условия у нас ─ это:
- Постоянное профессиональное развитие:
- Регулярная практика проведения внутренних воркшопов по инициативе сотрудников на профессиональные темы. Только за прошлый год мы провели 75 таких воркшопов!;
-Внутренняя база знаний компании: более 115 материалов среди которых профессиональные курсы, литература, записи с конференций, а также soft skills тренинги;
-Возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера. Наши сотрудники регулярно посещают PythonConf, GolangConf, HolyJS, DotNext и многие другие. В прошлом году наши ребята выступали с докладами в секциях: Go, PostgeSQL и Sales;
-Корпоративное обучение английскому языку: групповые или индивидуальные занятия с преподавателями, среди которых и native speakers, в удобное время. А возможность участия в зарубежных проектах с англоговорящими коллегами дает возможность иметь постоянную практику живого общения. Так за прошедший год 20% сотрудников совершили level up в части своего английского;
- Возможность стать частью софтверной компании, где любят и заботятся о разработчиках:
- У нас понятная горизонтальная структура, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода;
- Мы поддерживаем work–life balance: помимо работы у нас яркие корпоративные мероприятия;
- У нас три офиса, отсюда и распределенная команда, но каждый сотрудник работает в своей тайм-зоне. Свой рабочий день вы можете начать в гибком режиме;
- Реферальная программа: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами.
Дополнительные инструкции
И до этого всего лишь пару часов:
- Ваше резюме →
- Ответы на несколько уточняющих вопросов от IT-Рекрутера (голосом или через мессенджер) — 10-15 мин →
- Скайп с тим лидом команды и hr-менеджером — 90 мин →
- Финальная беседа с руководителем — 60 мин →
- Оффер! — 5-10 мин →
- Долгая и счастливая работа вместе!
До встречи в Sibedge!