Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
👀 Бэкендеры, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

IT-рекрутер

Зарплата

от 45 000 до 70 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Круглосуточное удалённое администрирование серверов и техническая поддержка сайтов

Описание вакансии

Условия работы

Кого мы ищем?

  Нам нужен опытный IT-рекрутер в команду, умеющий бережно и профессионально работать с IT-специалистами. Чаще всего вы будете искать фронтендеров и бэкендеров для проектной web-разработки, системных администраторов (UNIX/Linux), DevOps-инженеров и других специалистов бэк-офиса, аккаунт-менеджеров. Чуть реже - и других интересных IT-специалистов.

Кто мы?

      ITSumma — это профессиональная команда, которая специализируется на создании и поддержке информационных систем любой сложности и разработке высоконагруженных проектов.

      С 2008 года помогаем сервисам по всему миру оставаться доступными. Обеспечиваем бесперебойную работу интернет-магазинов, стартапов, корпоративных сайтов, информационных порталов и SAAS-платформ 365 дней в году, 24 часа в сутки. Наши клиенты — интернет-магазины (Kupivip, RE:store, Toy.ru, PichShop и др.), интернет-СМИ (Проект1917, Постнаука, Хабр, The Bell, Republic, Наше радио и др.), сервисы (Tilda Publishing, Carprice, Lingualeo, Rjob.ru). 150 миллионов человек ежедневно посещают сайты на нашей поддержке.

Что будете делать?

─    Искать кандидатов, привлекать через разные источники, формировать заманчивые тексты вакансий.

─    Проводить собеседования, как самостоятельно, так и в групповых встречах.

─    Работать с менеджерами по вакансиям: от получения заявки до вывода сотрудника на работу.

─    Организовывать и координировать коммуникации с кандидатами и менеджерами.

─    Отображать все рабочие процессы в рекрутмент-системе.

─    Регулярно делать мониторинг и анализ рынка кандидатов и заработных плат.

─    Активно участвовать в построении и улучшении процессов поиска и подбора.

 Чего мы ждем от кандидата?

─    Необходим опыт подбора в IT от 1 года или IT-бэкграунд.

─    Очень пригодятся развитые soft-skills: умение слушать и доносить свою точку зрения, грамотно выражать свои мысли, умение координировать процессы с несколькими участниками, навык самоорганизации.

─    Никуда без владения инструментами и ресурсами поиска (HH, GitHub, Хабр Карьера, LinkedIn, Telegram, FB, Boolean search и др.).

─    Важны ответственность, аналитические способности. Желание экспериментировать и умение не бояться ошибок, а делать из них выводы.

─    Мы точно на одной волне, если вам интересно развитие и вы стремитесь быть в курсе событий в HR и IT сферах, изучаете тенденции, новые возможности и инструменты.

 Что предлагаем мы?

─    Работа удаленная. Ограничений по региону нет, но будет активное взаимодействие с коллегами из Иркутска.

─    График работы с понедельника по пятницу с 12:00 до 20:00 иркт, с 09:00 до 17:00 мск или близкий к этому.

─    Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Зарплата белая, от 45000 до 70000 на руки, по результату собеседования.

─    Компенсация стоимости занятий английским языком, оплата дополнительных профессиональных курсов.