IT Recruitment Researcher

В команду IT-рекрумента мы ищем начинающего специалиста по подбору с широким кругозором, горящими глазами и желанием стать крутым IT-рекрутером.

Вам предстоит:

• работать в паре с опытным рекрутером;
• осуществлять поиск кандидатов (в основном – разработчиков);
• составлять карты поиска кандидатов;
• проводить телефонные скрининги с кандидатами;
• координировать процесс собеседований.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт в подборе от полугода;
• закончили ВУЗ, или учитесь на последних курсах, но готовы совмещать работу и учебу;
• дисциплинированы;
• обладаете хорошо развитыми коммуникативными навыками и легко устанавливаете контакт с людьми;
• умеете структурировать информацию;
• готовы быстро переключаться между задачами;
• нацелены на результат и саморазвитие.

Плюсами будут:

• опыт в IT-подборе;
• техническое образование.

Работа у нас — это:

• интересные и важные задачи на очень большом проекте;
• передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое;
• опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку;
• возможность проходить обучение за счёт компании;
• комфортные условия работы: обеды в офисе и прекрасный вид на центр Москвы.