Frontend developer(React,Redux)

ПРОЕКТ – rosbank.ru который обслуживает все бизнес-линии Банка. Наша команда занимается его поддержкой и развитием, внедрением новых фич. Наш сайт это также мультисайтинговая платформа для сайтов подразделений группы SG Russia.

КОМАНДА: тимлид, 2 фронт + 2 бекенд-разработчика, дизайнер, product owner, service owner, it area lead, бизнес аналитик, seo-специалист и контент-редактор.

СТЭК ТЕХНОЛОГИЙ ПРОЕКТА:

Frontend – React, Redux, NextJS, Express, PM2, NodeJS

Backend – Yii2, PostgreSQL, IBMMQ

Infrastructure - Nginx, Jenkins, Ansible, Bitbucket

Работаем по Kanban, тасктрекер – Jira

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка frontend части сайта, интеграция API;
• Code review, рефакторинг кода (в том числе поставки вендоров и внутри банка);
• Подготовка технической документации;
• Участие в подготовке и проведении функционального тестирования и приёмо - сдаточных испытаний;
• Решение инцидентов и проблем.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы frontend разработчиком;
• Отличные знания JavaScript;
• Опыт работы с React+Redux;
• Опыт работы с NodeJS, NextJS, Express, Webpack;
• Знание HTML5, CSS3, Stylus;
• Кросс-браузерная и кросс-платформенная верстка
• Умение разбираться в чужом коде;
• Опыт интеграций со сторонними системами (SOAP, API);
• Умение использовать системы контроля версий (Bitbucket, github).

УСЛОВИЯ:

• Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе! Также, возможен комбинированный формат после пандемии (2-3 дня офис/удаленка);
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.