Delivery Lead

Сбер — больше чем банк, это вселенная полезных сервисов для повседневной жизни человека.

Сбер сегодня - это гибкие методологии разработки Agile, масштабные высоконагруженные проекты, а также современные технологии. Каждый из нас превращает банк в экосистему, которая окружает человека удобными сервисами и продуктами для жизни.

О проекте:

Мы собираем новую команду. «SberNBA – кампейнинг для Экосистемы» связан с развитием и поддержкой новой системы и параллельно стоящей системы. Одновременная разработка и поддержка двух решений требует привлечение дополнительных ресурсов.
SberNBA – решение по автоматизации процессов планирования, выполнения, моделирования, контроля и оценки таргетированных кампаний (customer journey, продажи и сервис), предназначенное для использования участниками Экосистемы, в том числе по модели White-label.

Вам предстоит:

• Управление релизной политикой АС
• Контроль всех этапов разработки, тестирования (ИФТ, ПСИ, HT) и внедрения
• Подготовка инфраструктуры, включая заказ КТС
• Управление надежностью и доступностью системы
• Координация работ с представителями смежных систем
• Решение архитектурных/технологических/организационных вопросов с безопасностью, смежными командами, сопровождением, правовым департаментом, бизнес-подразделениями
• Участие в разработке и согласовании бизнес/системных требований на доработки систем

Команда ожидает, что Вы имеете:

• Опыт промышленной разработки/внедрения и тиражирования продукта в роли руководителя группы разработки / технического менеджера
• Участие в проектах с различными видами интеграционных взаимодействий (файловые интеграции, MQ, web-сервисы, и т.д.)
• Знание основных архитектурных концепций (SOA, микросервисы, API, и т.д.)
• Понимание принципов построения инфраструктуры систем Сбербанка (сетевые и серверные взаимодействия, компоненты безопасности, системы аутентификации/авторизации, и т.д.)
• Понимание принципов проектирования систем высокой доступности и надежности. Основные приемы создание систем высокой доступности.
• Знание принципов мониторинга систем высокой доступности
• Владение технологией DevOps, технологиями контейнеризации приложений OpenShift, Docker
• Английский язык – на уровне чтения технической документации

Нам важны личные качества:

• Системное мышление
• Умение оценивать риски и умение ими управлять
• Умение планировать и всегда иметь под рукой несколько вариантов решений с оценкой и аргументацией каждого
• Высокий уровень ответственности и готовность её принимать
• Умение договариваться с коллегами
• Превосходные переговорные способности и напористость (не должна выходить за грани)
• Выполнение нескольких задач и проектов одновременно с соблюдением требуемых сроков

Мы предлагаем:

Условия работы: бессрочный трудовой договор, офис в центре города, график работы пн-пт, отсутствие строгого дресс-кода;

Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования;

Заботу о здоровье: корпоративную программу ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), бесплатный тренажерный зал, страхование жизни, посещение корпоративного санатория в Крыму одному или с семьей;

Знания: индивидуальный план обучения с учебными курсами и поездками на конференции за счет работодателя, а еще у Вас будет возможность попробовать себя в роли спикера или ментора;

Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год;

Особые условия для сотрудников: льготные условия кредитования, специальные курсы обмена валюты, дисконт-программы от партнеров банка.

Если вам нравится идея превратить «главный» банк России в передовую сервисную экосистему, будем рады увидеть вас в команде!