Middle/ Senior Python developer (Machine Learning)

Мы ищем Middle/ Senior Python разработчика в команду разработки продукта Naumen Legal Tech.

Платформа Naumen Legal Tech будет объединять в себе функции «умного» поиска в больших массивах информации, мониторинга законодательных инициатив, семантического анализа и управления нормативно-методическими, юридическими и техническими документами.

Перед командой разработки стоит задача создания системы с использованием технологий интеллектуального анализа неструктурированных массивов данных (big data).

Обязанности:

• участие в решении задач Machine Learning, NLP (тематическое моделирование, построение векторных моделей текста);
• выбор библиотек и фреймворков для реализации задач;
• написания программного кода на языке Python для реализации требуемых функций проекта;
• нести ответственность за архитектуру разработанных компонентов;
• делиться и масштабировать профессиональные знания и навыки.

Требования:

• опыт разработки на Python 3 от 2 лет;
• опыт разработки/исследований в области машинного обучения(ML) /обработки естественных языков(NLP) от 2 лет;
• опыт работы с Flask либо Django Rest Framework;
• опыт работы с NLTK, PyMorphy, Natasha;
• уверенное владение Python библиотеками numpy, scipy, gensim, pandas;
• знание Git;
• опыт работы с Docker.

Плюсом будет:

• опыт работы с Elasticsearch;
• опыт работы с Protobuf;
• опыт и знание Async, asyncio, принципы распределенных систем;
• опыт работы с RabbitMQ либо ActiveMQ либо ZeroMQ;
• знание SQL (Опыт с PostgreSQL, либо Oracle, либо MySQL) и теоретических
• основ проектирования реляционных БД;
• понимание принципов построения микросервисной архитектуры.

В Naumen мы создали все условия для продуктивной и интересной работы:

• индивидуально обсуждаем с каждым кандидатом зарплатные ожидания;
• лояльный график работы и минимум бюрократии;
• работа в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки;
• реальная возможность влиять на развитие и качество продукта;
• возможность профессионального обучения за счет компании;
• мы поддерживаем развитие ИТ-сообщества и обмен опытом: участвуем во внешних и внутренних конференциях не только в качестве слушателя, но и в качестве спикера, обучаем школьников и студентам программированию, проводим собственные образовательные программы;
• практикуем индивидуальное планирование карьеры, Performance Review 2 раза в год (80% ключевых сотрудников компании выросли внутри Naumen);
• заботимся о здоровье наших сотрудников:
  • ДМС сразу после испытательного срока: посещение специалистов в лучших поликлиниках и стоматологиях города, вызов врача на дом, госпитализация, телемедицина;
  • полис выезжающих за рубеж (покрытие весь мир);
  • вакцинация от гриппа;
• насыщенная корпоративная жизнь компании: яркие корпоративы, поздравления с календарными и профессиональными праздниками. Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение ребенка, свадьба, подарки детям на Новый год;
• возможна частичная компенсация занятий спортом.