Описание вакансии
Условия работы
Компания ОТР 2000 («Организационно-Технологические Решения 2000») уже 20 лет реализует масштабные проекты разработки, внедрения и сопровождения ПО в сфере системной интеграции, а еще оказывает услуги управленческого и ИТ-консалтинга.
Наши проекты - это долгосрочные социально-значимые программы сотрудничества с крупнейшими банками, федеральными ведомствами и коммерческими организациями. Мы создаем будущее, пронизывая технологиями процессы взаимодействия между людьми и организациями. ОТР растет количественно и качественно: новые вызовы требуют свежего взгляда, и потому мы будем рады принять в свои ряды тех, кто стремится к лидерству и готов менять среду вокруг себя.
В команду, которая работает с банковским сектором ищем опытного Бэкенд java-разработчика с успешным опытом разработки и знающего о процессах разработки.
Мы начинаем новые проекты, которые могут быть построены на микросервисной архитектуре с применением наиболее подходящих инструментов под задачи.
Вам придется взаимодействовать с бизнесом напрямую, что на наш взгляд, положительно влияет на результат, а так же, придумывать и воплощать свои идеи на одном из используемых нами языков программирования (Java, Kotlin, JavaScript).
Обязанности:
Разработка на Java на современном стеке технологи
Стек:
- Микросервисная архитектура: OpenShift/Spring Cloud, Docker;
- Backend: Java 11/Kotlin, Spring 2.0 Boot/Spring Cloud (Netflix Oss), Tarantool;
- Frontend: TypeScript, React, Redux, RxJS, styled-components, Next.js;
Наши ожидания:
- хорошие знание Java Core,
- опыт коммерческой разработки на Java от 3-х лет
- опыт разработки под Unix/Linux
- опыт использования реляционных СУБД и noSQL
- знание базовых принципов организации сетей
- базовые знания алгоритмов и структур данных
- желательно знание Spring
- ответственность, умение тестировать свой код и работать с чужим
- практика использования систем контроля версий git
- опыт работы в команде
Мы предлагаем:
- Конкурентную белую З/П, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
- Оформление по ТК РФ или ИП, оплачиваемый отпуск, больничный лист.
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Соц.пакет после года работы в компании (ДМС, туризм, обучение)
- Гибкий график работы (мы не контролируем ваше рабочее время, вы можете сами выбирать рабочие часы). Преимущественно команда работает с 9 (10.00) до 18 (19.00) по московскому времени. Варианты можно обсудить непосредственно со своими будущими коллегами и руководителем.
- Возможна частичная или полностью удаленная занятость
Бонусы
Бонусная программа - компенсация денежных затрат по сумме баллов - через 1 год работы в компании