Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Руководитель группы в инфраструктуру фронтенда Яндекс.Маркета

Требуемые навыки

ФронтендВедущий (Lead) · React · Vue.js · TypeScript · Flow · JavaScript

Местоположение и тип занятости

Москва · Полный рабочий день

Компания

Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов

Описание вакансии

Яндекс.Маркет — один из самых крупных сервисов Яндекса, помогающий людям максимально просто и быстро выбирать, какой товар и где купить.Сейчас мы ищем руководителя группы в инфраструктуру фронтенда Яндекс.Маркета, которому предстоит работать над высоконагруженным и активно развивающимся сервисом с ветвистой бизнес-логикой и множеством инженерных вызовов.

Вы нам подходите, если у вас есть:

  • отличное владение чистым JS;
  • опыт клиентской и серверной разработки для веба от одного года;
  • умение выполнять основные git-команды.

Кроме того, приветствуется:

  • знакомство с современными клиентскими фреймворками (к примеру, React, Vue);
  • умение применять строгую типизацию (мы используем Flow и TypeScript);
  • опыт написания модульных и интеграционных автотестов;
  • знакомство с Unix-системами и умение пользоваться консольными утилитами.

Вам предстоит:

  • разноплановые и творческие задачи на выбор: челлендж-проекты по развитию продукта, инфраструктуры, архитектуры приложения, различные ресерч- и рефакторинг-задачи;
  • множество нацеленных на результат команд с отлаженными процессами;
  • возможность предложить и реализовать свою идею, как улучшить сервис, или новую функциональность;
  • дружное фронтенд-сообщество;
  • большую команду профессионалов разного профиля, с регулярным обменом знаниями;
  • возможность попробовать в работе уникальные инструменты для решения нестандартных задач, связанных с фронтендом и не только.

Бонусы


  • офис в центре Москвы, где комфортно работать и приятно находиться: переговорки и лаунж-зоны, настольный футбол и массажные кресла;
  • гибкий рабочий график;
  • обширный социальный пакет: обеды оплачиваются бейджиком, а компания компенсирует затраты, бонусом — не менее обширное ДМС;
  • мощные и удобные ноутбуки каждому сотруднику;
  • молодая и активная экспертная команда, у которой многому можно поучиться;
  • корпоративная культура открытости и взаимопомощи;
  • возможность влиять на развитие продуктов;
  • работа в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.