Java Team Lead

Мы ищем Тимлида в команду разработки на Java-стеке.

Предметная область: бэкэнд communication-сервиса (мессаджинг + телефония + видеосвязь + инструменты для совместной работы). Основные задачи - это повышение отказоустойчивости/производительности/масштабируемости системы, разработка новых фич, создание публичных API и т.п.

Стек технологий: Java, Spring Boot, Apache Kafka, MongoDB, Redis, various AWS cloud services, Docker, ELK/Grafana/TICK...

Вам предстоит:

• работать над нагруженной системой, ставящей своей целью уровень доступности 99.999%, с соответствующими требованиями к надежности и процессам обновления
• управлять командой из 5-6 инженеров (постановка задач, контроль, вовлечение, обучение, обратная связь)
• участвовать в управлении требованиями к проектам команды, формировать командный backlog и roadmap
• вместе со своей командой создавать технический дизайн, проходить архитектурные ревью
• участвовать в разработке и ревью кода
• координировать развертывание проектов
• обеспечивать высокое качество решений и контроль за состоянием своих компонентов в production
• представлять команду в общении со смежными командами разработки, продакт менеджерами, архитекторами и т.п.

Наши ожидания:

• опыт разработки коммерческих серверных приложений на Java не менее 5 лет
• опыт управления группами разработчиков (от 5 человек) в Аgile-окружении
• опыт работы с noSQL хранилищами и брокерами сообщений (предпочтительно MongoDB, Redis, Kafka)
• разговорный английский на уровне Upper Intermediate
• желателен опыт разработки распределенных высоконагруженных облачных систем
• желателен опыт работы с AWS, Docker, ELK stack/Grafana/TICK, Node.JS, CI/CD tools

• Широкие возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста
• Продукт с минимумом legacy, работа со сложными задачами
• Возможность вносить свой вклад в развитие растущего проекта
• Команда коллег-профессионалов, болеющих за свой проект
• Возможность работы в гибком графике
• Возможность командировок в зарубежные представительства компании (США, Китай) и релокация в офис США.
• Индексируемую заработную плату, 100% оплату больничных и отпусков
• Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый 100% в соответствии с текущей ставкой
• Корпоративные обучающие программы, курсы английского языка
• Офис в 10-ти минутах ходьбы от метро
• Иногородним кандидатам предоставляется Relocation bonus