Java Team Lead
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Главное о Сбербанке: Сотни тысяч наших сотрудников одновременно создают тот эффект, который ощущает почти каждый взрослый житель России, открывая приложение или заходя в отделение банка. Масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении и с любым уровнем амбиций.
Наша новая цель — создать вокруг клиентов дружелюбную и надежную платформу сервисов, открывающую новый опыт потребления финансовых (и не только) услуг. У нас огромные возможности, большое желание меняться. Мы готовы принять талантливых и энергичных коллег для воплощения всех наших планов.
Приглашаем Java Team Lead на новый проект Корпоративно - инвестиционного бизнеса. Команда будет заниматься разработкой внутренней платформы Сбербанка, которая обеспечивает сопровождение и мониторинг деятельности застройщиков, а также дольщиков. Данная система предназначена для: сбора, анализа и отслеживания операций по кредитуемым объектам.
Вам предстоит:
- Управлять командой разработки;
- Участвовать в формировании DevOps-практик;
- Проектировать модули ПО.
Команда ожидает, что вы:
- Знаете принципы ООП, шаблонов проектирования;
- Умеете работать с Git, Maven;
- Отлично знаете Java EE, опыт разработки от 6 лет;
- Отлично знаете React.JS, опыт разработки от 2 лет;
- Имеете опыт работы с Hibernate;
- Имеете опыт работы с Oracle;
- Имеете опыт использования Spring Framework;
- Имеете опыт многопоточного программирования;
- Понимаете принцип SOAP, REST, JMS;
- Имеете опыт работы с Message Broker (IBM MQ);
- Имеете опыт работы с IBM WebSphere AppServer ,Liquibase ;
- Имеете опыт написания Unit-тестов (jUnit, jest).
Желательно:
- Обладать опытом разработки для мобильных устройств;
- Иметь опыт работы с react-native;
- Знать JSON API, GraphQL.
Мы предлагаем:
- Условия работы: бессрочный трудовой договор, офис в центре города, гибкий график работы пн-пт, отсутствие строгого дресс-кода;
- Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования;
- Заботу о здоровье: корпоративную программу ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), бесплатный тренажерный зал, страхование жизни, посещение корпоративного санатория в Крыму одному или с семьей;
- Знания: индивидуальный план обучения с учебными курсами и поездками на конференции за счет работодателя, а еще у Вас будет возможность попробовать себя в роли спикера или ментора;
- Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год;
- Особые условия для сотрудников: льготные условия кредитования, специальные курсы обмена валюты, дисконт-программы от партнеров банка.
Если вам нравится идея превратить «главный» банк России в передовую сервисную экосистему, будем рады увидеть вас в команде!