Backend разработчик
Зарплата
от 150 000 до 230 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Проектирование, строительство и инженерное оснащение объектов коммерческой недвижимости
Описание вакансии
Условия работы
PRIDEX Group ищет крутого backend разработчика в наш технический департамент для участия в создании IoT проекта для офисов международных и государственных компаний.
Мы разрабатываем уникальный продукт для сегмента коммерческой недвижимости. У Вас будет возможность определить набор технологий для решения задач, участвовать в проектировании архитектуры и напрямую влиять на конечный продукт.
Что мы ищем у кандидатов:
- Уверенное знание одного из языков (PHP или Golang), с совокупным опытом разработки от 3 лет;
- Опыт разработки и проектирования API;
- Опыт использования реляционных и нереляционных баз данных (PostgreSQL, MongoDB, Redis), очередей сообщений;
- Использование Docker, k8s;
- Опыт работы с системами контроля версий git, git-flow.
Вы наш идеальный кандидат если:
- Есть опыт управления небольшой командой разработки по одной из Agile методологий;
- Приходилось разрабатывать высоконагруженные многопоточные приложения;
- Был опыт разработки или внедрения автоматизированного тестирования;
- Можете похвастаться кодом из github. (Если вышлете ссылку на github в сопроводительном письме, то это ускорит нам работу и поможет принять более оперативное решение по вашей кандидатуре).
С точки зрения разработки:
- Интересный и сложный IoT проект, интеграция с множеством инженерных решений включая: СКУД, BКС, мультимедиа системы, BMS;
- Работа над продуктом в составе небольшой команды;
- Свободный выбор технологий и инструментов;
- Руководство, нацеленное на результат;
- Микросервисная архитектура с PHP 7 + symfony, NodeJs;
- Docker, kubernetes для continuous integration и continuous delivery; код и задачи в gitlab.
Наши условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Гибкий график рабочего дня и возможность несколько раз в неделю работать из дома;
- Классный, уютный офис, где всегда можно перекусить и расслабиться в игровой комнате;
- Кофе, печеньки, ежемесячные корпоративные мероприятия;
- Мобильная связь и рабочее оборудование на выбор;
- Оплачиваемое обучение и участие в профессиональных конференциях.