PHP-разработчик (программист backend)
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Карьера в международной IT-компании! Сервис JustClick уже более 7 лет помогает экспертам со всего мира продавать обучение через интернет.
Наши ценности, которым следуем на практике:
- Свобода. Мы за работу в любой точке мира;
- Развитие. Мы за постоянное обучение у лучших практиков;
- Инновации. Мы за быстрые изменения и внедрение нового.
У нас можно работать удаленно и с подходящим графиком (все вакансии также актуальны и для нерезидентов РФ). Общение IT-команды происходит онлайн, и мы активно используем Slack и TargetProcess для коммуникации всех отделов между собой. Работа IT отдела строится по SAFe методологии.
ТРЕБОВАНИЯ
- Backend разработчик умеющий работать с консолью Linux и знающий ООП, Symfony3+, Doctrine.
- Хорошо, если есть успешный опыт работы с другими фреймворками (ZF2+, YII2, Laravel).
- Знающий как писать unit-тесты, придерживающийся PSR и способный документировать свой код.
- Совсем хорошо, если есть бэкграунд с PostgreSql, понимание DDD, SOLID, Design Patterns.
- Отлично, если имеется опыт работы в highload проектах.
ОБЯЗАННОСТИ
- Внедрять новые решения взамен старого легаси.
- Поддерживать существующий код и развивать функционал.
- Писать код, адаптированный к высоким нагрузкам, обеспечивать задачи масштабируемости.
МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ
- phpStorm, Git
- Symfony3, PostgreSQL 9
- React (в процессе перехода).
Плюсы работы в нашей команде:
- Динамично развивающийся международный сервис.
- Актуальный стек технологий
- Интересные задачи для профессионального роста
- Своевременная и достойная зарплата.
- Оформление по ТК.
- Бесплатное обучение и возможности повышать квалификацию.
- Отличный и дружный коллектив единомышленников.
- Гибкий график и возможность удаленной работы.
УСЛОВИЯ
- Адекватное руководство, открытое новым идеям
- Зарплата повышается в соответствии с внутренней системой грейдов.
- Мы полностью соблюдаем ТК РФ и работаем только в белую!
- И поэтому всегда оформляем кандидатов в штат и всегда платим в срок зарплату два раза в месяц.
Бонусы
Возможность работать удаленно и с подходящим графиком!
Раз в 3 месяца вместе с руководителем составляется персональный план развития и обучения на ежеквартальных perfomance review.
Дополнительные инструкции
СОБЕСЕДОВАНИЕ:
- Первый этап — тестовое задание. Представляет собой список задач, которые надо решить заочно (решение в среднем занимает от 2 до 4 часов).
- Второй этап — техническое собеседование с вашим непосредственным руководителем. Около 10 вопросов, охватывающие самые распространённые технологии и практики стека.