Senior Frontend Developer
Зарплата
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
О компании: DocDoc — сервис поиска и записи к врачу, агрегатор клиник и врачей России, который начал свою работу в 2012 году. 25 мая 2017 года DocDoc вошел в состав группы компаний Сбербанк.
В 2018 году, помимо записи к врачу, сервис включает в себя еще 6 категорий медицинских услуг, в том числе телемедицину, второе мнение, электронную медицинскую карту и прочее.
Цели:
Нам в команду нужен разработчик, который вместе с нами будет развивать платформу портала. Наша Миссия - делать пользователей счастливыми!
Задачи:
Участие в проекте с налаженными процессами разработки;
Участие в проектировании и обсуждение архитектурных решений;
Проведение рефакторинга;
Поддержка проекта в рамках продуктовых задач.
Технические навыки:
Уверенное владение кроссбраузерной вёрсткой с использованием HTML5 и CSS3;
Уверенное владение нативным JavaScript (ES5/ES6/ES7);
Уверенное владение и хороший опыт работы с React.js, Redux, Redux-saga;
Хорошие знания по unit/e2e тестированию (Karma, Mocha, Chai, Jest, Enzyme);
Знание принципов работы браузера (особенности загрузки, парсинга и рендеринга страницы, особенности работы с DOM-деревом и т. д.);
Опыт поиска и решения проблем производительности в веб-приложениях;
Работа с системой контроля версий Git;
Базовые знания PHP, четкое понимание принципов ООП;
Базовый набор личных качеств: самостоятельность, ответственность, аналитическое мышление, желание развиваться и расти вместе с командой.
Будет большим плюсом:
Опыт работы с Figma;
Опыт работы с Semantic UI;
Хороший опыт работы с Node.js;
Знакомство с Agile-методологиями, опыт командной работы.
Стек используемых технологий:
React.js, Redux, redux-saga, redux-thunk, Semantic UI, Sass, PostCSS;
Webpack, Babel, ESLint, Jest;
Jenkins CI, Git;
Kanban, JIRA.
Бонусы
- Удаленная работа;
- Отличная команда профессионалов;
- Рабочий день с 10 до 19 по московскому времени;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Оплата – оклад + бонусы (заработная плата обсуждается в зависимости от компетенций).