👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Руководитель группы разработки (тимлид)

Требования

Фронтенд, Ведущий (Lead)JavaScriptNode.jsReactReduxMySQLMongoDB

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Описание вакансии

Условия работы

Мы- успешный start up  в сфере it (гемблинг). 

Профессиональная команда во главе с опытнейшим СТО, сейчас нас около 20 человек (расширяемся).
Находимся в БЦ "Central Street" на Бауманской улице,  от метро Бауманская 5-7 минут пешком, от метро Красносельская 10-15 минут пешком. У нас очень уютный офис, со своей кухней, кофемашиной и т .д 
Мы приступили к разработке продукта, в связи с этим , расширяем отдел разработки. Нам нужен ответственный,  исполнительный teamlead , который станет частью нашей команды. Можем рассмотреть и без руководящего опыта, но с большим желанием и лидерскими качествами . Работа в офисе ( не удаленно).
Обязанности:

Основной стек
React/ Redux / Pixi / Webpack / GraphQL / PostgreSQL

- Осуществлять технический контроль на front-end / back-end разработкой игровой платформы
- Участвовать в процесс проектирования и формализации проектной документации
- Обеспечивать выполнение задач в срок с надлежащим качеством
- Координировать работу команды, распределять задачи и контролировать выполнение
- При необходимости участвовать в разработке и проектировании core компонентов

Требования:

- способность принимать и аргументировать решения по выбору методов и технологий разработки
- уметь делегировать задачи, не замыкать разработку на себя
- таск-менеджемент в небольших командах при помощи YouTrack (Jira)
- понимание принципов ООП, алгоритмов, структур данных
- понимание всех аспектов работы Web-приложений (клиент-серверная архитектура)
- опыт code review
- опыт работы с такими технологиями как React / Redux, GraphQL, PostreSQL, Redis, nginx, gitlab

Бонусы

Достойный уровень дохода, зависит от Ваших знаний и умений. В компании практикуется бонусная система (помимо оклада)

Официальное трудоустройство, лояльное руководство и отношение к сотрудникам