Team lead в дизайн студию CAKELABS

Команда диджитал-студии Cakelabs в поисках Технического директора

Кто нам нужен

Нам нужен человек, который разбирается во фронтенде и отлично знает Битрикс. Понимает, как улучшить работу в команде разработчиков. Знает, какие процессы должны быть автоматизированы, а какие — передаваться на словах. Умеет контролировать разработку.

Возможно, ты долго кодил сам, и сейчас хочешь меньше кода и больше управления.

Развитие

Необходимо развивать команду. Чем лучше работает команда, тем ты круче в наших глазах. Мы хотим, чтобы команда могла решить любую задачу. Сделать классный проект и попасть на awwwards или создать то, что еще никто не делал. Мы с рождения кодим на Битриксе — от него пока не уйти, но мы не против попробовать.

Ты тот, кто будет внедрять новое и говорить, что это делается за неделю, а не две. Кто будет придумывать, как улучшить и оптимизировать разработку или сделать клевую фичу.

Перспектива

У нас нет текучки, все работают достаточно давно. Кем ты будешь через 3 года — мы не знаем. Знаем одно: готовы платить столько, сколько ты хочешь при условии нашей рентабельности. Готовы давать процент с заработанных денег, когда будем уверены в тебе, а ты — в нас.

Команда управления выглядит так:

• исполнительный директор — стремится, чтобы все было красиво и вовремя, все подскажет и разрулит;
• консультант / бизнес-аналитик — объясняет сложное простым языком, формулирует бизнес-задачи клиента и доносит до команды;
• арт-директор — отвечает за логику и внешний вид, много рисует сам, контролирует и учит дизайнеров;
• технический директор — это ты, отвечаешь за кодеров.

Мы хотим сформировать команду, чтобы делать еще более крутые сайты, увеличить средний чек и подняться в рейтингах. Ну, и для дохода участников.

Оплата

Сейчас мы готовы платить от 70 000 рублей. Понимаем, что для части кодеров этого мало: хочется сидеть в теплом мягком кресле стартапа, вяло кодить и получать большой фиксированный оклад. Наш путь другой — мы честно работаем и зарабатываем.

Если ты молодец, то реализуешься и поможешь нам. Мы будем получать больше и, следовательно, ты получишь больше. Мы не жадные. Все в команде получают проценты: делим добычу, как пираты на корабле.

Мы готовы хорошо платить. Но главное, ждем классного человека в команду. Мы friendly коллектив и отлично ладим. У нас полностью собранная команда, классный офис и все хорошо. Крутой техдир — это единственный человек, которого не хватает. Welcome!