Frontend developer/фронтенд-разработчик (TATLIN.UNIFIED)

YADRO — группа российских технологических компаний, объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования.

Наш департамент разработки интерфейсов и сервисов управления продолжает расширяться.

Конечный продукт команды - интерфейс, представляющий собой панель для управления и администрирования устройств (Data center infrastructure management). 
Еще одно направление - разработка InnerSource дизайн-системы и библиотеки UI компонент для фронтенд-разработки.

• Опыт разработки frontend/ UI от 3-х лет;
• Глубокое понимание основ и современных концепций javascript;
• Глубокое понимание современных UI фреймворков и опыт использования Angular;
• Глубокие знания Computer science;
• Опыт работы с Git, JIRA.

!Готовность работать в гибридном формате работы с посещением офиса 2 раза в неделю. 

Будет плюсом, если Вы:

• Имеете опыт работы с вёрсткой (HTML, CSS, SCSS, flex);
• Понимаете архитектуру и принципы работы серверов / СХД;
• Инициативны и готовы предлагать рационально подкрепленные идеи.

Преимуществом будет являться наличие выполненных проектов, доступных для ознакомления на Github или Bitbucket.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой новых компонентов и оптимизацией существующих (на Angular);
• Улучшать UI Kit и его реализацию в приложении (совместно с дизайнерами);
• Анализировать код и представлять предложения по его улучшению (включая код коллег);
• Участвовать в дальнейшем развитии приложения для управления системой в составе команды UI-специалистов;
• Коммуницировать с backend-разработчиками по стабилизации REST.

• Стать частью амбициозной продуктовой компании, вносящей вклад в мировое инженерное сообщество, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Гибридный формат работы: рабочее место в комфортном лофт-офисе + удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке;
• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы.

• Внутреннюю программу поддержки инноваций;
• Систему премирования за научные достижения, публикацию статей, регистрацию патентов и выступления на конференциях;
• Медицинскую страховку, включающую стоматологию, телемедицину, госпитализации, международные путешествия;
• Льготное страхование членов семьи.