Front-end разработчик (JavaScript) в команду Зарплатного обслуживания

Наша команда зарплатного обслуживания в центре digital трансформации. Перед нами стоит задача реализовать новый модуль для зарплатных клиентов, который будет частью нового интернет-банка для юридических лиц.

Зарплатное обслуживание - один из ключевых продуктов Банка, который требует разработки максимально удобных и быстрых сервисов для наших клиентов.

Новый модуль будет включать разработку таких клиентских документов, как ведомость на перечисление заработной платы сотрудникам, реестр на присоединение/открепление сотрудников от зарплатного проекта, справочник сотрудников организации.

В этой роли вы будете:

• Разрабатывать Single Page Application;
• Разрабатывать фронтовую часть микросервисной платформы для внешних корпоративных клиентов;
• Участвовать в разработке архитектуры и алгоритмов системы;
• Разрабатывать API совместно с бэк-энд разработчиками;
• Писать интеграционные и юнит-тесты, разрабатывать средства автоматизации для повседневных задач.

Мы ждём от кандидата:

• Опыт работы в области разработки web приложений от 2 лет;
• Экспертное знание JavaScript (ES2015/ES6), ReactJS, Redux, HTML5, CSS, TypeScript, WebSocket, REST, Webpack;
• Понимание принципов разработки / интеграции ПО и его жизненного цикла;
• Широкий технический кругозор, знание современных принципов построения систем и желание их использовать;
• Опыт работы с системами контроля версий, системами автосборки и тд.
• Плюсом будет:
• Опыт разработки высоконагруженных систем;
• Опыт работы с БД DB2 \ Oracle \ MSSQL;
• Опыт написания unit-тестов;
• Опыт работы с Agile\Scrum;
• Опыт работы с JIRA, Confluence, Git;
• Знание технологий и платформ: C#, .NET.

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Высокий уровень свободы;

• Атмосфера развития, вдохновленная принципами Agile;

• Команда профессионалов, готовых делиться опытом;

• Низкий уровень формализма, включая относительно свободный стиль одежды;

• Комфортный офис всего в одной минуте пешком от метро;

• Достойная заработная плата;

• Социальный пакет, включая ДМС и страхование выезжающих за рубеж;

• Доплата по больничным, корпоративный пенсионный план;

• Льготное кредитование, программа корпоративных скидок и не только;

• Профессиональные обучающие курсы (в т.ч. на coursera, udemy и т.д.) и конференции в России и за рубежом.