C# разработчик

СКБ Контур ищет опытных C# программистов для новой команды разработки в Казани.

Готовы рассматривать джедаев, гуру и другие конфессии, но тоже с опытом.

Нас уже более 500 человек в 40 командах разработки, каждая из которых создаёт свой веб-сервис.

Разработка сосредоточена вместе с головным офисом в Екатеринбурге, но также открыты офисы с командами разработки в Ростове-на-Дону, Ижевске.

Отношения с ИТ-миром Казани мы начали в прошлом году c проведения в Иннополисе школы промышленной разработки. В этом году — впервые берём на летнюю стажировку студента Иннополиса. В планах — открытие офиса разработки в ИТ-парке Казани.

Казанской команде разработки предстоит работа над продуктом Диадок. Диадок — это высоконагруженная система ЭДО. В Диадоке зарегистрировано более 950 000 компаний, которые отказались от бумажного документооборота и обмениваются юридически значимыми электронными документами и счетами-фактурами в режиме он-лайн.

Стек технологий: C#, .NET4.5, VS 2013/Resharper, ASP.NET MVC, Cassandra, MySql, Elasticsearch, BerkleyDB, Wired Tiger, Apache ZooKeeper, RabbitMQ, protobuf, TPL DataFlow, git, TeamCity, Selenium, jQuery, React.jsДля организации процесса команда использует kanban, backlog – в jira, баги — в youtrack.Тесты — модульные, интеграционные, тесты на Web UI (selenium).

Есть ряд общих требований для разработчиков, вне зависимости от команды:

1. способность писать эффективный код, когда это необходимо, и простой и поддерживаемый в остальных случаях;
2. привычка всегда писать код так, чтобы за него было не стыдно перед коллегами;
3. способность разбираться в мегабайтах чужого кода и понимать задумку автора;
4. знакомство с основными принципами проектирования. Приветствуется способность поддержать дискуссию «FP vs OOP» или «когда стоит отступать от SOLID»;
5. плюсом будет уверенное владение .NET, C#, ASP.NET, но в целом, мы верим, что профессионалы могут изучить эти технологии, и поэтому мы готовы рассматривать разработчиков на других стеках технологий.

Условия:

1. заработная плата вся белая. По уровню заработной платы ориентируемся на ожидания кандидатов.
2. много общения внутри команды, принятие решений в обсуждениях.
3. постоянное обучение, профессиональные конференции, мощное C# сообщество внутри компании

В соц.пакет у нас входит ДМС и компенсация обедов.

Светлые, просторные опен-спейсы, кухня с безлимитным чаем, кофе, фруктами и плюшками.

График гибкий, можно варьировать начало и конец рабочего дня.

Уровень зарплаты мы обсуждаем в зависимости от ваших технических знаний и навыков.

Еще мы ценим развитие сотрудников и сами способствуем этому. Поэтому организуем обмен опытом с нашими гуру разработки, оплачиваем участие в профессиональных тусовках и конференциях.

И любим, когда человек стремится создать классный продукт, улучшает его, предлагает идеи команде. Вместе мы делаем мир чуточку лучше :)