Руководитель группы front-end разработки
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
DocDoc - лидирующий в своем сегменте сервис, который помогает людям получать только самые качественные услуги от высококвалифицированных специалистов. Благодаря нашему ресурсу, стало возможно подобрать себе врача не выходя из дома, исходя из территориальных пожеланий, рейтинга, стоимости и стажа работы. Мы делаем новые сложные вещи, не стоим на месте, и постоянно развиваем наш сервис. У нас работают только самые лучших специалисты в IT-области, и на данный момент, нам очень не хватает “Руководителя группы front-end разработки".
Какой человек нам нужен?
- Коммуникабельный и инициативный стратег, обладающий лидерскими качествами и знаниями, как правильно работать в команде и взаимодействовать с внешними подрядчиками. Способный взять на себя всю полноту ответственности за бесперебойную работу нашего сервиса. Владеющий навыками по работе с системой контроля версии Git. Имеющий хорошее понимание JavaScript и свободное владение несколькими JS Фреймворками (Мы используем jQuery/Knockout.js). Обладающий отличными техническими навыками HTML/CSS, кроссбраузерной и адаптивной вёрстки (Мы используем Stylus).
- Умение производить экспертизу в области разработки client side. Возможность работать со старым кодом и приводить его в порядок будет основным фактором при приеме на работу.
Опыт вёрстки под мобильные устройства, знакомство с Agile методологиями. Опыт работы с нативным JS – как преимущество.
Задачи, которые необходимо выполнять:
- Создать выдающеюся Front-end команду. Контролировать и распределять задачи. Взаимодействовать с внешними подрядчиками, внутренними заказчиками и другими командами.
- Спроектировать архитектуру, сформулировать стратегию развития пользовательского кода в продукте. Внедрять правильные подходы в свою работу и в работу всей команды.
Что мы готовы предложить взамен:
- Базовую конфигурацию, в виде: стабильного оклада + kpi (по результатам собеседования), официального оформления по ТК с первого рабочего дня, и полную занятость с возможностью удаленной работы.
- Возможность присоединиться на ранней стадии к перспективному и динамично развивающему проекту.
- Большую свободу в принятии решений, прозрачный карьерный рост, перспективу собрать свою команду мега-профессионалов.