Tatiana Trofimova

Подбор специалистов в сфере IT (внутренние команды и аутстаффинг).

Java разработчик,  .Net разработчик, PHP-разработчик, Team Lead разработки;
JS, React разработчик;
Full-stack разработчик;
Devops;
Системный аналитик (middle, senior),  фулстек (системный/бизнес аналитик), Team Leade аналитиков;
QA, QA лид;
Разработчик TSQL+C#;
Разработчик ETL - процессов;
И т.д., т.к. в работе периодически появляются новые профили.

Одновременно веду до 5 профилей и до 10 вакансий.

Взаимодействую напрямую с заказчиками, успешно выстраиваю доверительные отношения.

Полный цикл подбора.

1. Сбор требований и/или уточнений по заявке.
2. Сорсинг на интернет-ресурсах (HH.ru, SuperJob, Linkedin, Хабр карьера,  телеграм каналы), также есть небольшой опыт хантинга.
3. Проведение первичного телефонного интервью. Проведение тех. скрининга.
4. Подготовка резюме и отправка заказчику. Получение обратной связи от заказчика по резюме.
5. Организация тех. собеседования. Присутствие на нем, фиксация основных моментов.
6. Получение обратной связи от заказчика. Подготовка ответа для кандидата.
7. Подсчет и согласование ставки.
8. Формирование и отправка оффера. Отработка возражений.
9. Проведение адаптации (от первого рабочего рабочего дня до конца испытательного срока и ревью по его итогам).

Еженедельно принимаю участие в оценке и распределении задач.

За время работы успешно закрыла позиции, по которым работала, в том числе уровня "Senior" и "Team Lead".

Выросла из начинающего IT-рекрутера в старшего. 

При необходимости, помогаю в работе Junior IT-рекрутерам.

- Работа с интернет-ресурсами с целью поиска кандидатов (hh.ru, Superjob.ru, зарплата.ру, телеграмм - каналы).
- Изучение и оценка резюме кандидатов
- Работа в корпоративной программе
- Массовый подбор персонала
- Выборочный подбор руководителей высшего и среднего звена (только поиск)
- Участие в проведении собеседований
- Ведение отчетности
- Успешное закрытие заявок, выполнение kpi