Очень хитра система применения соц.пакеты
Бесплатные выходные 3 в первый год работы и 5 в последующие.
Обеспечение рабочей техникой
Информирование о события внутри компании
Плохой соц пакет;
Не самая высокая зп по рынку;
Аутстаф галера со всеми вытекающими;)
Начальство не держит свои обещания, годовое перформанс ревью всеми силами оттягивают чтобы не производить пересмотр зп;
коллектив!!!!
пока не обнаружено
Человеческий подход к сотрудникам
Всегда готовы обсуждать возникающие сложности
во главе Центров компетенций стоят хорошие руководители, и если "сверху" не всегда можно получить поддержку, то они борются за своих людей. Если ты хороший специалист, не "левачишь", то можно многого добиться.
удаленный формат работы, возможность сменить направление, отличная адаптация, коллектив
в этом году не было ни одного корпоратива, хотя планировали 2 или 3, сильно расстроило, хотелось познакомиться с коллегами в реальности
удаленная работа, своевременная оплата труда, коллектив
хочется больше корпоративов
корпоративная культура, плюшки, бонусы
отсутствие прозрачности в росте
Отличное рабочее место. Зарплата выше рынка. Отличная команда.
Пока не выявил
Руководство прислушивается к сотрудникам. К любому руководителю можно прийти и обсудить любой вопрос. Минимум бюрократии.
Классный коллектив.
Компания стремиться к развитию, занимается улучшением процессов, вижу большой прогресс, так как работаю тут давно.
Есть обучение по некоторым направлениям + готовы оплачивать внешнее обучение. Есть возможность развиваться горизонтально и вертикально, есть кейсы, когда люди проходили обучение и меняли стек.
Всегда есть, что улучшить. Иногда некоторые процессы не очень хорошо работают, но главное, что компания старается их улучшить и не игнорирует проблемы.
В этом году не было корпоративов(
+ Хотелось бы курсы английского языка. :)
Если устали метаться между стартапами и душными бигтехами - то тут довольно комфортно, спокойно и стабильно
- Адекватное руководство
- Атмосфера в командах
- Идут на встречу инициативам
Не столь много социалки и бонусов
Хороший работодатель
Комфортные условия труда, удаленка, отзывчивый коллектив, адекватное начальство, интересные задачи
Переработка, неполное покрытие расходов на медицину
Руководство открыто и прислушивается к мнению сотрудников.
В компании внедряются изменения, которые действительно улучшают качество работы и имеют понятную цель.
Командная атмосфера, взаимопомощь.
-
Предоставляется техника, есть пакет компенсаций, нет микроменеджмента и бюрократии внутри самого ITQ.
Приятная атмосфера в коллективе, викторины, розыгрыши. Есть обучение для начинающих, много проектов для работы аутстаффом.
Работая аутстаффом чувствуется какая-то обособленность, никто не занимается тимбилдингом. Нет премий за хорошую работу.
Уважение к людям, желание помочь
стабильность
отношение
возможности роста
не замечал
Лояльное руководство
Хоть оценка и невысокая, но спасибо, что ты поделился своим мнением. Мы всё ещё развиваем наши процессы и прислушиваемся ко мнению как нынешних своих сотрудников, так и тех,кто уже покинул компанию. Это и помогает нам все же двигаться по пути, отличающемуся от простых «аутстаффных галер».
Очень жаль, что ты счёл неинтересной и хитрой нашу гибкую бонусно-стажевую систему. Судя по анонимным опросам внутри компании, многим она, наоборот, нравится, в отличие от единообразных полисов ДМС, которые далеко не все ребята хотят использовать. :)
Ну а по поводу «затягивания ревью» — ни в коем случае такой цели у нас не было и нет. В компании пока ещё не так много опытных ревью-менеджеров среди технических специалистов, и из-за этого не всегда получается организовать оценку максимально оперативно. Но в любом случае мы активно растем, и проблему скорости проведения внеплановых оценок тоже постараемся решить в ближайшее время за счет выделения большего числа экспертов.