Антон Соболев (sobolev_ae), 29 лет, Россия, Нижний Новгород
Антон Соболев (sobolev_ae), 29 лет, Россия, Нижний Новгород
Менеджер по работе с клиентами • Директор по работе с клиентами • Старший (Senior)
От 200 000 ₽ • Ищу работу

Контакты

Войти
Возраст: 29 лет
Опыт работы: 7 лет и 9 месяцев
Регистрация: 05.10.2026
Последний визит: 1 день назад
Гражданство: Россия
Местоположение: Россия, Нижний Новгород
Дополнительно: готов к удаленной работе
Знание языков: Русский родной язык • Английский А2

Обо мне

Руководитель клиентского сервиса и B2B-направлений с 7+ годами опыта в продажах, партнёрских каналах и работе с ключевыми клиентами.


2 года руководил клиентским отделом из 4 менеджеров: KPI, воронка, распределение нагрузки, обучение, найм и контроль качества клиентского сопровождения.


Увеличил ежемесячную выручку отдела с 800 тыс. до 2,15 млн ₽ (+169%). Разрабатывал скрипты и регламенты, анализировал показатели, оптимизировал и частично автоматизировал процессы.


В ВТБ развивал B2B-партнёрский канал и вёл портфель около 30 партнёров — от холодного привлечения и переговоров до обучения и дальнейшего сопровождения.


Рассматриваю удалённые позиции Head of Customer Success, Head of Account Management, Customer Success Manager и руководителя клиентского сервиса в IT/SaaS и B2B-компаниях.

Руководитель с опытом управления клиентским отделом, развития долгосрочных отношений с B2B- и B2C-клиентами и работы с ключевыми партнёрами. 2 года формального опыта руководства клиентским отделом. Управлял командой из 4 менеджеров: постановка задач, распределение нагрузки, контроль KPI и качества сопровождения, обучение и адаптация сотрудников. Лично сопровождал корпоративных, ключевых и сложных клиентов. Участвовал в разрешении конфликтных ситуаций, контролировал выполнение договорённостей и качество взаимодействия на всём протяжении работы с клиентом.

Навыки

Выберите навык, чтобы посмотреть, какие тесты специалист уже прошел.

Ведение переговоров
Организация работы с CRM
Обучение персонала
Microsoft Excel
Оптимизация бизнес-процессов
Управление людьми
Организация бизнес-процессов
Поддержка клиентов
Планирование
Стратегическое планирование
Развитие бизнеса
Построение команды
Автоматизация процессов
Мониторинг и анализ рынка

Опыт работы

  • Центурионгрупп
    Руководитель отдела по работе с клиентами
    Май 2024 — По настоящее время (2 года и 6 месяцев)

    Компания в сфере юридического сопровождения бизнеса и частных клиентов.
    Зона ответственности:
    - Управление клиентским отделом из 4 менеджеров: постановка задач, распределение нагрузки, контроль KPI и качества клиентского сопровождения.
    - Организация работы с клиентами в сегментах B2B и B2C на всех этапах взаимодействия.
    - Контроль обработки входящих обращений и дальнейшего сопровождения клиентской базы.
    - Личное ведение корпоративных, ключевых и сложных клиентов.
    - Работа с конфликтными ситуациями и нестандартными клиентскими кейсами.
    - Контроль соблюдения договорённостей, сроков и качества взаимодействия с клиентами.
    - Продажа и сопровождение долгосрочных договоров на юридическое обслуживание со средним чеком 30–80 тыс. ₽ и сроком 8–18 месяцев.
    - Проведение регулярных планёрок и контроль текущей загрузки команды.
    - Участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников.
    - Проведение обучения по клиентскому сопровождению, продажам и работе со сложными ситуациями.
    - Разработка и актуализация скриптов, регламентов и дорожных карт взаимодействия с клиентами.
    - Анализ выручки, среднего чека и показателей работы отдела.
    - Подготовка отчётности и контроль работы через CRM, Megaplan и Excel.
    - Участие в оптимизации и частичной автоматизации внутренних процессов.
    Ключевые результаты:
    - Увеличил ежемесячную выручку отдела с 800 тыс. до 2,15 млн ₽ — на 169%.
    - Расширил команду с 2 до 4 сотрудников.
    - Участвовал в найме и адаптации двух менеджеров; оба продолжили работу в компании до окончания моего периода руководства.
    - Совмещал развитие новых продаж с сопровождением действующей клиентской базы и контролем качества сервиса.

  • Предоставление факторинговых услуг
    От 100 до 1000 сотрудников
    Эксперт по работе с ключевыми партнёрами
    Май 2023 — Апрель 2024 (1 год)

    Эксперт по работе с ключевыми партнёрами:
    - Развитие и сопровождение портфеля B2B-партнёров в сегменте малого и среднего бизнеса.
    - Ведение около 30 партнёров, включая крупных партнёров с регулярным клиентским потоком.
    - Выстраивание долгосрочных отношений: от первичных переговоров и подключения до обучения и постоянного сопровождения.
    - Консультирование партнёров по продуктам и процессам банка, оперативное решение возникающих вопросов.
    - Обучение ответственных сотрудников партнёров работе с продуктами банка.
    - Контроль активности партнёров, количества переданных заявок и объёма продаж.
    - Проведение переговоров и проработка индивидуальных условий взаимодействия с потенциальными крупными партнёрами.
    - Самостоятельное развитие партнёрской базы через холодный поиск.
    - Анализ эффективности партнёрского канала и клиентского потока.

  • Cовременный универсальный банк федерального масштаба
    Более 5000 сотрудников
    Главный менеджер партнёрского канала
    Апрель 2022 — Апрель 2023 (1 год и 1 месяц)

    Главный менеджер партнёрского канала:
    - Развитие отношений с партнёрами и клиентами малого и среднего бизнеса.
    - Полное сопровождение клиента на этапах взаимодействия с банком: от первичного контакта и подбора продукта до передачи документов на рассмотрение.
    - Работа с продуктами для бизнеса: РКО, ВЭД, кредитование, банковские гарантии.
    - Работа в новом подразделении с момента его формирования: присоединился одним из первых 4 сотрудников, впоследствии команда выросла до 10 человек.
    - Подготовка сводной отчётности по работе команды и представление результатов вышестоящему руководству.
    - Помощь новым сотрудникам в адаптации: совместные встречи с клиентами, разбор кейсов и рекомендации по дальнейшей работе.
    - Участие в проведении утренних совещаний и контроле текущих результатов команды.
    Ключевые результаты:
    - Выполнял индивидуальный план на уровне до 120%.
    - По внутренней оценке подразделения достиг положительной окупаемости привлечённого клиентского портфеля: доход банка от клиентов превышал затраты на сотрудника и партнёрские комиссии.
    - Помимо индивидуальной работы с клиентами выполнял часть координационных функций и помогал адаптировать новых сотрудников.

  • Digital-подразделение Альфа-Банка
    Более 5000 сотрудников
    Менеджер по развитию отношений с партнёрами
    Июнь 2021 — Ноябрь 2021 (6 месяцев)

    Менеджер по развитию отношений с партнёрами:
    Развитие партнёрской сети в сегменте малого и микробизнеса, привлечение и сопровождение партнёров, работа с их клиентами. Продажа банковских продуктов для бизнеса.

  • Российский дистрибутор товаров FMCG
    Более 5000 сотрудников
    Торговый представитель
    Июнь 2020 — Сентябрь 2020 (4 месяца)

    Торговый представитель:
    Развитие клиентских отношений, привлечение новых клиентов, заключение договоров и сопровождение клиентской базы.

  • Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек
    Более 5000 сотрудников
    Специалист прямых продаж
    Май 2019 — Декабрь 2019 (8 месяцев)

    Специалист прямых продаж:
    Консультирование клиентов, прямые продажи банковских продуктов, проведение презентаций на предприятиях.

  • IT-компания внутри крупнейшего телеком-оператора
    Более 5000 сотрудников
    Специалист контактного центра
    Июнь 2018 — Март 2019 (10 месяцев)

    Специалист контактного центра:
    Работа с входящими обращениями, консультирование, продажи, решение технических и клиентских вопросов. Работа в Oracle CRM и внутренних системах.

    Продавец-консультант
    Июль 2017 — Апрель 2018 (10 месяцев)

    Продавец-консультант:
    Консультирование клиентов, выявление потребностей, продажа продуктов и услуг, работа с возражениями.

Высшее образование