Руководитель клиентского сервиса и B2B-направлений с 7+ годами опыта в продажах, партнёрских каналах и работе с ключевыми клиентами.
2 года руководил клиентским отделом из 4 менеджеров: KPI, воронка, распределение нагрузки, обучение, найм и контроль качества клиентского сопровождения.
Увеличил ежемесячную выручку отдела с 800 тыс. до 2,15 млн ₽ (+169%). Разрабатывал скрипты и регламенты, анализировал показатели, оптимизировал и частично автоматизировал процессы.
В ВТБ развивал B2B-партнёрский канал и вёл портфель около 30 партнёров — от холодного привлечения и переговоров до обучения и дальнейшего сопровождения.
Рассматриваю удалённые позиции Head of Customer Success, Head of Account Management, Customer Success Manager и руководителя клиентского сервиса в IT/SaaS и B2B-компаниях.
Руководитель с опытом управления клиентским отделом, развития долгосрочных отношений с B2B- и B2C-клиентами и работы с ключевыми партнёрами. 2 года формального опыта руководства клиентским отделом. Управлял командой из 4 менеджеров: постановка задач, распределение нагрузки, контроль KPI и качества сопровождения, обучение и адаптация сотрудников. Лично сопровождал корпоративных, ключевых и сложных клиентов. Участвовал в разрешении конфликтных ситуаций, контролировал выполнение договорённостей и качество взаимодействия на всём протяжении работы с клиентом.


Выберите навык, чтобы посмотреть, какие тесты специалист уже прошел.
Компания в сфере юридического сопровождения бизнеса и частных клиентов.
Зона ответственности:
- Управление клиентским отделом из 4 менеджеров: постановка задач, распределение нагрузки, контроль KPI и качества клиентского сопровождения.
- Организация работы с клиентами в сегментах B2B и B2C на всех этапах взаимодействия.
- Контроль обработки входящих обращений и дальнейшего сопровождения клиентской базы.
- Личное ведение корпоративных, ключевых и сложных клиентов.
- Работа с конфликтными ситуациями и нестандартными клиентскими кейсами.
- Контроль соблюдения договорённостей, сроков и качества взаимодействия с клиентами.
- Продажа и сопровождение долгосрочных договоров на юридическое обслуживание со средним чеком 30–80 тыс. ₽ и сроком 8–18 месяцев.
- Проведение регулярных планёрок и контроль текущей загрузки команды.
- Участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников.
- Проведение обучения по клиентскому сопровождению, продажам и работе со сложными ситуациями.
- Разработка и актуализация скриптов, регламентов и дорожных карт взаимодействия с клиентами.
- Анализ выручки, среднего чека и показателей работы отдела.
- Подготовка отчётности и контроль работы через CRM, Megaplan и Excel.
- Участие в оптимизации и частичной автоматизации внутренних процессов.
Ключевые результаты:
- Увеличил ежемесячную выручку отдела с 800 тыс. до 2,15 млн ₽ — на 169%.
- Расширил команду с 2 до 4 сотрудников.
- Участвовал в найме и адаптации двух менеджеров; оба продолжили работу в компании до окончания моего периода руководства.
- Совмещал развитие новых продаж с сопровождением действующей клиентской базы и контролем качества сервиса.
Эксперт по работе с ключевыми партнёрами:
- Развитие и сопровождение портфеля B2B-партнёров в сегменте малого и среднего бизнеса.
- Ведение около 30 партнёров, включая крупных партнёров с регулярным клиентским потоком.
- Выстраивание долгосрочных отношений: от первичных переговоров и подключения до обучения и постоянного сопровождения.
- Консультирование партнёров по продуктам и процессам банка, оперативное решение возникающих вопросов.
- Обучение ответственных сотрудников партнёров работе с продуктами банка.
- Контроль активности партнёров, количества переданных заявок и объёма продаж.
- Проведение переговоров и проработка индивидуальных условий взаимодействия с потенциальными крупными партнёрами.
- Самостоятельное развитие партнёрской базы через холодный поиск.
- Анализ эффективности партнёрского канала и клиентского потока.
Главный менеджер партнёрского канала:
- Развитие отношений с партнёрами и клиентами малого и среднего бизнеса.
- Полное сопровождение клиента на этапах взаимодействия с банком: от первичного контакта и подбора продукта до передачи документов на рассмотрение.
- Работа с продуктами для бизнеса: РКО, ВЭД, кредитование, банковские гарантии.
- Работа в новом подразделении с момента его формирования: присоединился одним из первых 4 сотрудников, впоследствии команда выросла до 10 человек.
- Подготовка сводной отчётности по работе команды и представление результатов вышестоящему руководству.
- Помощь новым сотрудникам в адаптации: совместные встречи с клиентами, разбор кейсов и рекомендации по дальнейшей работе.
- Участие в проведении утренних совещаний и контроле текущих результатов команды.
Ключевые результаты:
- Выполнял индивидуальный план на уровне до 120%.
- По внутренней оценке подразделения достиг положительной окупаемости привлечённого клиентского портфеля: доход банка от клиентов превышал затраты на сотрудника и партнёрские комиссии.
- Помимо индивидуальной работы с клиентами выполнял часть координационных функций и помогал адаптировать новых сотрудников.
Менеджер по развитию отношений с партнёрами:
Развитие партнёрской сети в сегменте малого и микробизнеса, привлечение и сопровождение партнёров, работа с их клиентами. Продажа банковских продуктов для бизнеса.
Торговый представитель:
Развитие клиентских отношений, привлечение новых клиентов, заключение договоров и сопровождение клиентской базы.
Специалист прямых продаж:
Консультирование клиентов, прямые продажи банковских продуктов, проведение презентаций на предприятиях.
Специалист контактного центра:
Работа с входящими обращениями, консультирование, продажи, решение технических и клиентских вопросов. Работа в Oracle CRM и внутренних системах.
Продавец-консультант:
Консультирование клиентов, выявление потребностей, продажа продуктов и услуг, работа с возражениями.