Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
👀 Бэкендеры, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку
Милана Жинова (milanazhinova), 23 года, Россия, МоскваМилана Жинова (milanazhinova), 23 года, Россия, Москва

Милана Жинова

Менеджер по наймуСредний (Middle)
Не ищу работу

Контакты

Войти
Возраст: 23 года
Опыт работы: 2 года и 11 месяцев
Регистрация: 19.01.2022
Последний визит: 3 дня назад
Гражданство:
Местоположение: Россия, Москва
Знание языков:

Навыки

Английский язык
Французский язык

Опыт работы

  • Группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий
    Более 5000 сотрудников
    Менеджер по найму (Средний)Рекрутер
    Июнь 2024 — По настоящее время (7 месяцев)
  • Первый PropTech России
    Более 5000 сотрудников
    Менеджер по найму (Средний)Рекрутер
    Февраль 2024 — Май 2024 (4 месяца)

    - Graduate-рекрутмент: IT и non-IT вакансии;
    - Взаимодействие с нанимающими менеджерами;
    - Проведение 1х1 со стажерами, сбор обратной связи;
    - Автоматизация учета практикантов и стажеров;
    - HR-аналитика в graduate-рекрутменте: подсчет воронок, выдвижение гипотез при подборе;
    - Участие в карьерных мероприятиях: выставках, днях карьеры, мастер-классах и экскурсиях для студентов;
    - Работа с документацией.

  • Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов
    Более 5000 сотрудников
    Менеджер по найму (Средний)IT Рекрутер
    Февраль 2022 — Февраль 2024 (2 года и 1 месяц)

    - Полный цикл ведения вакансии: от снятия заявки до продажи оффера;
    - Работа с вакансиями iOS, C++, Product Analyst, Data Science, Data Analyst, Marketing Analyst, Data Engineer, ML Engineer;
    - Закрытие non-IT вакансий Sales-менеджеров и картографов;
    - Международный найм в Азербайджан, Боливию, Сербию, Казахстан;
    - Сорсинг кандидатов (составление Boolean и X-Ray запросов, поиск по GitHub, StackOverflow, LinkedIn, HeadHunter);
    - Работа с базой кандидатов;
    - Первичный контакт с холодными кандидатами;
    - HR-скрининг;
    - Ведение кандидата до оффера;
    - Взаимодействие с нанимающими менеджерами: еженедельные синки, составление стратегии поиска.

Высшее образование

  • РУДН

    Российский университет дружбы народов
    Москва1203 выпускника
    Гуманитарных и социальных наук
    Сентябрь 2022 — По настоящее время (2 года и 3 месяца)
    Гуманитарных и социальных наук
    Сентябрь 2018 — Июнь 2022 (3 года и 9 месяцев)