🧑‍💻Прикладной ИИ

Неделя бесплатных воркшопов для тех, кто хочет использовать ИИ для работы, но пока не понимает, как из этого сделать эффективные рабочие процессы.

Участвовать →

Оценка компании «Самолет» сотрудниками

Оценить
4.53
Средняя оценка
86%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.57
Современные технологии
4.72
Адекватная зарплата
4.60
Социальный пакет
4.56
Комфортные условия труда
4.61
Профессиональный рост
4.55
Карьерный рост
4.40
Отношения с коллегами
4.71
Признание результатов труда
4.43
Грамотность менеджмента
4.27
Связь с топ-менеджментом
4.33
Компания делает мир лучше
4.62
86%
Средняя рекомендация
Сторонники (90-100)72%
Нейтралы (70-80)15%
Критики (0-60)13%
95 сотрудников дали оценку56 оставили комментарии1 официальный ответ
Награды компанииВсе награды (13)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента

Отзывы сотрудников

14 мая 2024. Текущий сотрудник
Оценка 1.4

Все знают про самолет как о застройщике, НО как о работодателе мало кто пишет!

Во время общения с представителями HR компании они очень красиво и красочно рассказывали о том какие они классные, какие у них преимущества, льготы и плюшки. Скинули красивую презентацию компании и даже видео распаковку одного тех "блогера".

НО за день до трудоустройства в позднее время позвонил HR и сказала, что мы не можем вас трудоустроить, так как процесс найма заморозили, а ты уже как-бы уволился с предыдущего места!!!!! И так продолжалось несколько недель пока и проект не сократили с увольнениями сотрудников. И бесконечными завтраками и обещаниями, что мы ищем варианты. Ничего они не ищут, ты для них сегодня есть а завтра нет, и таких людей десятки и более, только за этот случай, А сколько их еще...

Как работодатель компания не оправдала себя

yrozenkrants
14 мая 2024. Москва. IT HR Brand Lead в Самолет

Привет! Благодарим за честный отзыв.

Одна из ценностей команды Самолет — это «Свобода быть собой, оставаясь частью команды» — она означает, что мы всегда открыто делимся обратной связью и создаем среду для доверительных отношений не только с клиентами, но и нашими сотрудниками — настоящими и будущими.

Сейчас в компании происходит обновление дорожной карты, которое повлияло на наши планы, в том числе на набор новых сотрудников. Именно поэтому нам пришлось принять такое решение.

Несвоевременное информирование об этой новости недопустимо, понимаем ваше разочарование и приносим свои извинения за возникшую ситуацию. Мы ценим ваше время и усилия, потраченные на знакомство с нашей компанией и надеемся на возможность сотрудничества в будущем.

27 ноября 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.1

Отличная зарплата, новый стек технологий, удаленная работа со своим железом, ужасное менеджерство, внезапные частые сокращения.

2 ноября 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 2.6

ЗП средняя по рынку, есть годовая премия.

28 августа 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Менеджер по найму
Оценка 4.3
7 августа 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по маркетингу
Оценка 4.8

Очень сильно полюбил эту компанию. Много экспертизы и роста внутри компании.

2 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 5.0
15 мая 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Архитектор программного обеспечения
Оценка 3.4
  1. Самолет действительно может стать propTech компанией, но для этого ему нужен сильный ИТ-менеджмент и желание стабилизровать свои процессы;
  2. Если вы готовы работать в режиме легкой анархии - welcome;
  3. Архитекторы вроде как есть, но многие команды делают так, как считают нужным
  4. Бизнес-заказчик здесь царь и бог, вы не сможете ему доказать что "не надо делать MVP на коленке, потому что его потом рефакторить х3 по времени". Бизнес-заказчик скажет вам: "Щас на тильде поднимем, вообще пушка будет";
  5. Кажется что многие бизнес-заказчики больше имитируют деятельность, нежели что-то реально делают (нарисовали красивые презентации, по факту проект не особо рабочий).
  6. ФРИЗ: Благодаря ФРИЗу были отклонены десятки, если не сотни кандидатов, которым сообщили за ОДИН-ДВА дня до трудоустройства о том, что их офферы ставят на "холд". А люди уже уволились с прошлых мест и остались без работы. Можно ли это назвать нормальным поведением для крупной компании - решать вам.
  7. Большая часть стека на Python/C#. Есть вкрапления на Go/Java.
13 марта 2024. Текущий сотрудник
Москва.
Менеджер проекта
Оценка 5.0

Здесь круто, трудоустраивайтесь и успейте залететь в компанию на стадии роста и влиться и построить большую классную историю

12 марта 2024. Текущий сотрудник
Москва.
Аналитик по персоналу
Оценка 5.0
12 марта 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Архитектор программного обеспечения
Оценка 4.7

Есть свобода действий и возможность саморазвития.

12 марта 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер проекта
Оценка 4.9
11 марта 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 5.0
11 марта 2024. Текущий сотрудник
Менеджер по развитию hr-бренда
Оценка 5.0

Все классно, работайте с нами :)

9 марта 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.3
7 марта 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер проекта
Оценка 4.9

Кажется, это та компания, у которой уже получается сильно дизраптить рынок недвижки по всем направлениям

7 марта 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.9

Тут ценится инициатива и очень здоровая рабочая среда!

7 марта 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 5.0
7 марта 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 5.0

Отличная компания. Комфортные условия работы. Возможность роста и развития. Амбициозные цели.

7 марта 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.8
7 марта 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 5.0
7 марта 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Томск.
Оценка 5.0

Отличная компания, где предоставляются все ресурсы для работы, есть возможность роста, дается постоянная и развернутая ОС, коллеги всегда готовы помочь, в компании множество плюсов.

7 марта 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Екатеринбург.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0
7 марта 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 5.0
7 марта 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по найму
Оценка 5.0
7 марта 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 5.0