Константин Лавушкин

Занимаюсь подбором IT-специалистов для аутстафф, аутсорс и внутренних проектов. Веду полный цикл рекрутинга: от поиска и оценки кандидатов до их выхода в проекты и сопровождения на первых этапах.

Основные задачи:
• Активный поиск IT-специалистов через разные каналы (LinkedIn, HeadHunter, Telegram, Github, Хабр Карьера и др.).
• Проведение интервью и оценка кандидатов по техническим и софт-скиллам.
• Взаимодействие с заказчиками: уточнение требований, согласование условий, представление кандидатов.
• Ведение базы кандидатов и создание кадрового резерва.
• Сопровождение кандидатов на этапе оффера и выхода в проект.
• Мониторинг рынка IT-рекрутинга и адаптация стратегий поиска.

Занимался поиском и первичным отбором IT-специалистов для различных команд внутри компании.

Основные задачи:
• Активный сорсинг кандидатов через LinkedIn, Github, Telegram, Boolean Search и другие каналы.
• Оценка резюме и профилей, первичная коммуникация с кандидатами.
• Взаимодействие с рекрутерами и техническими интервьюерами для уточнения требований.
• Ведение базы кандидатов и расширение кадрового пула.
• Анализ рынка IT-специалистов и актуальных трендов в сорсинге.

Занимался подбором IT-специалистов для клиентов из разных сфер (финтех, e-commerce, геймдев и др.). Работал с вакансиями разного уровня: от Junior до Lead.

Основные задачи:
• Поиск и подбор IT-специалистов под запросы клиентов.
• Проведение интервью, оценка кандидатов по техническим и софт-скиллам.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах найма, координация офферов.
• Взаимодействие с клиентами: сбор требований, презентация кандидатов, согласование условий.
• Работа с базой данных и кадровым резервом.
• Анализ рынка, применение эффективных стратегий поиска и найма.