Современные технологии управления человеческими ресурсами

Практический курс современного  кадрового менеджмента: от стадии подбора персонала до аудита трудовых ресурсов компании. Изучаются применяемые в настоящее время на практике информационные технологии в управлении персонала, методы психоанализа, маркетинг отношений, технологии нейролингвистического программирования.

Содержательные особенности программы:

• профессиональная аналитика и мониторинг состояния, структуры и качества трудовых ресурсов компании,
• практика поиска и подбора персонала, его адаптации, аттестации и обучения, мотивация и развития, - методики кадровых изменений в организации,
• аудит кадрового делопроизводства