Лучшие практики по работе
с молодыми специалистами

🧑🏼‍💻 Исследование Manifesta Agency и Хабра о том, как компаниям привлекать, нанимать и удерживать молодых специалистов без мифов о капризных зумерах

→ Посмотреть исследование

Оценка компании «Звук» сотрудниками

Оценить
Недостаточно данных
Пока только 5 сотрудников дали оценку компании и 5 из них оставили комментарии. Для демонстрации полученной суммарной оценки нужно собрать минимум 50 оценок.

Отзывы сотрудников

15 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0

нет

Достоинства

Работаю здесь уже года 2, с каждым годом зарплата все больше. И задач интересных все больше. Пришел сюда с небольшим опытом. Было несколько этапов собеседования и небольшое итоговое тз на часик, в результате согласовали график и выход на работу. Есть дмс, уже пользовался услугами, график нормированный, без диких переработок. Главное успеть все сделать вовремя, соблюдать дедлайны, тут уже все зависит от самоорганизации

Недостатки

нет

12 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

Тут можно хорошо прокачаться на разных заданиях, каждое новое и разнообразное, дает простор фантазии. В случае, если какие-то проблемы или что-то не ясно, можно обратиться не только к коллегам, но и старшим. Хорошо работаешь, соответственно и хорошо получаешь, меня более чем устраивает зарплата

Недостатки

Для себя пока не увидел, все нравится

15 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 4.1
Достоинства

Возможность расти технически, горизонтальный или вертикальный рост.

Недостатки

Непонятная система райзов, странная система расчета бонусов и методики оценки эффективности

28 февраля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Арт директор
Оценка 5.0
Достоинства

Есть карьерный рост, при мне коллегу повысили до арт-директора, это круто. Видно, что ценят работу. Коллеги вообще все крутые, если что непонятно или не успеваешь сделать - всегда помогут, объяснят, тут именно есть коллективность. Оформление официальное, дмс, есть даже своя тренажерка, сейчас в другие залы и не хожу.

Недостатки

Режим многозадачности всегда и везде. Но через пару месяцев уже привык к этому, сейчас наоборот с удовольствием решаю разные задачи, интересно получать новые скиллы.

24 февраля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер продукта
Оценка 5.0

Хороший работодатель

Достоинства

Видят и ценят скиллы сотрудников, дают выразиться и прокачиваться. Адекватная культура обратной свезя с подсветом не только негатива, но и позитива. Нравится уровень работы в команде всех сотрудников. Это мотивирует.

Недостатки

У меня была тяжелая адаптация. Просто так совпало с моим непростым жизненным периодом. Влилась в работу за пару недель нормально.