Кто такой наставник и какими гибкими навыками он должен обладать. Читать исследование Хабр Карьеры
О компании

Работаем с 2005 года.

В компании строим культуру небезразличия — к клиенту, пользователям, коллегам и себе.

Увлеченно совмещаем маркетинг, технологии и творчество — у нас собственные аналитики, маркетологи, дизайнеры, программисты, менеджеры. Не держим новичков. Ключевые сотрудники в штате не один год.

Структура ведения проектов выстроена компактно и эффективно — в центре проекта опытный менеджер с практическим бэкграундом. Менеджер управляет специалистами, подключенными к проекту. Специалисты получают ограниченное количество проектов вплоть до одного, если задача большая. Для нас главная ценность — сделать на проекте все для достижения цели, поэтому мы не жалеем ресурсов.

Вакансии
No content.icon.jobs
Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценка компании сотрудниками
Пока никто не оценил компанию в 2020 году. Для демонстрации оценки нужно минимум 10 голосов.
Откуда приходят в компанию
Cakelabs
1 сотрудник
В какие компании уходят
Информация отсутствует
Фотографии офиса
Big 4e6e869c4e096952673c50f7900de871Big b4c83dce7962bec5f3fb5e2f0009e5d9Big 80b64fed67f9b5e2bec167cc53f80d6cBig ad05e86b58f9bd20c94d03bf8cc7c506Big c4e13b74242b50914a0cd0c6ce678b7eBig 2ff4c2d2dab24dd484c30e38cbe9053fBig 81a40c036c49feb952b5713774a009b6