🤠 Бэкендеры, найдите себе команду по вайбам! Проверить мэтч → в вайб-квизе

Оценка компании «YADRO» сотрудниками

Средняя оценка
4.68
Средняя рекомендация
91%
Интересные задачи
4.80
Современные технологии
4.80
Адекватная зарплата
4.64
Социальный пакет
4.62
Комфортные условия труда
4.84
Профессиональный рост
4.81
Карьерный рост
4.67
Отношения с коллегами
4.73
Признание результатов труда
4.60
Грамотность менеджмента
4.34
Связь с топ-менеджментом
4.50
Компания делает мир лучше
4.77
Средняя рекомендация
91%
Сторонники (90-100)79%
Нейтралы (70-80)16%
Критики (0-60)5%
90 сотрудников дали оценку59 оставили комментарии
1 августа 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка5.0
Достоинства

Компания с большими перспективами – в том числе и для сотрудников. Динамично, амбициозно, ново. Плюс, достойные условия относительно рынка. 

30 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер проекта
Оценка5.0
Достоинства

Отличный коллектив, важные задачи для нашей сферы, не красим траву, действительно, делаем что-то своё и важное

30 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Системный инженер
Оценка4.8

Перед компанией YADRO руководством поставлены амбициозные цели, как по выпуску новых продуктов и целых продуктовых линеек, увеличению клиентской базы, так и по численности сотрудников самой компании, которая на данный момент переживает бурный рост. Наблюдать за всем этим и непосредственно участвовать довольно интересно.

До Ядра работал в западных компаниях, где четко следили, чтоб ключевые технологии и компетенции не вытекали из родительских филиалов, а в Россию приходили достаточно рутинные проекты. Здесь - совсем не так, сложных и разнообразных задач по развитию продуктов - непаханое поле, производство свое, все инженерные кадры в России.

Команды и процессы из-за роста компании постепенно трансформируются, на мой взгляд, в лучшую сторону, но поиск оптимальной структуры управления и разработки будет продолжаться еще не один год. Лично у меня это дискомфорта не вызывает.

Команды распределенные, можно подобрать удобный для себя график работы, от удаленки до полного присутствия в офисе. Люди и руководство компетентные и отзывчивые, в процессе адаптации и освоения технологий приходилось общаться со многими командами, впечатления положительные.

Достоинства

Работа в технологической компании, выпускающей сложные продукты, с полным циклом производства в России, интересные и сложные задачи, конкурентоспособные зарплата и соцпакет, дружелюбный коллектив.

30 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка5.0

Команда топ ))

Достоинства

Стабильность 

Недостатки

Таких нет

30 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка4.8
Достоинства
  • Интересные задачи;
  • Комфортные взаимоотношения в команде;
  • Работа над перспективными проектами.
30 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Десктоп разработчик
Оценка4.7

Нужно будет погружаться в нестандартные для рядовых программистов сферы

Достоинства

В моём отделе - довольно интересные таски, требующие погружения в стандарты и решаемые без шаблонного кода; очень комфортный график на удалёнке (нет дейликов!); регулярная премия (по сути - четвертая зарплата за квартал)

Недостатки

Не заметил

30 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Системный инженер
Оценка4.1

У нас просто хорошо. В частности, очень мне нравится программа YADRO Sport & Hobby по поддержке различных внерабочих активностей.

Достоинства

Лучшая технологическая и производственная компания страны. Фактически единственная такого масштаба и уровня на данный момент. Максимальная концентрация опыта и знаний очень во многих технологических областях.

Недостатки

Не помешает усиление качества продуктового и проектного менеджмента; Можно было бы больше внимания уделять вербальной положительной оценке усилий как отдельных сотрудников, так и целиком подразделений; Так же было бы хорошо вернуться к творчеству и инновациям, начать драйвить индустрию и воспитывать/образовывать заказчиков, а не подстраиваться и мимикрировать. Но это, наверное, сложно уже при таких масштабах.

30 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер продукта
Оценка4.7
Достоинства

Амбициозные задачи, множество направлений работы на выбор. Компания не скупится в затратах для достижения результатов, самая сильная и смелая компания в своей отрасли. Ориентир на качество продуктов, на развитие компетенций в России. Опора на собственные финансы, готовность много инвестировать в развитие. Обширная академическая программа для студентов, образовательные и спортивные инициативы для сотрудников.

Недостатки

Непростая коммуникация с руководством, вечный цейтнот и суперскорость, побочные эффекты очень быстрого роста компании в виде быстро меняющихся процессов.

30 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по обеспечению качества
Оценка4.8
Достоинства

Полный цикл создания продукта и возможность через коммуникацию повлиять на его качество на всех этапах.

Недостатки

Частое отсутствие сформулированных требований к продукту со стороны подуктовых менеджеров.

30 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Системный инженер
Оценка4.9
Достоинства
  • Решение творческих задач без надзирателя. 
  • Открытость руководства к предложениям по улучшению процессов и разрабатываемого продукта.
  • Не чувствуешь себя хомяком, из которого менеджмент выжимает все соки :)
  • Огромное количество лекций, обучающих материалов для саморазвития.
Недостатки

Хотелось бы почаще перфоманс ревью.

30 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по работе с клиентами
Оценка5.0

С точки зрения железа это абсолютно точно лучшая компания в России. И это даже не середина пути.

Достоинства

Передовая и уникальная компания в российском ИТ-рынке

Недостатки

Работы действительно очень много, не каждому под силу

30 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Нижний Новгород.
Ui/ux дизайнер
Оценка5.0
Достоинства

Самое адекватное руководство, адекватные задачи и сроки, зп 

30 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер встраиваемых систем
Оценка4.4
Достоинства

Удаленная работа
Достаточно свободный график
Адекватный коллектив

Недостатки

Местами хватает бюрократии

30 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Фронтенд разработчик
Оценка4.6

Отличная компания. Комфортно работать. Очень сильные ребята здесь работают, есть чему поучиться.

Достоинства

Современный стек технологий, сильные команды

Недостатки

Да всё в порядке.

30 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер встраиваемых систем
Оценка5.0
Достоинства

Интересные задачи, команда профессионалов своего дела.

Недостатки

нет

30 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ростов-на-Дону.
Менеджер по обеспечению качества
Оценка4.6

Есть ощущение, что здесь действительно работают профессионалы и люди, которые понимают что делают.

Достоинства

Работа над реальными проектами, которые выходят на рынок

Недостатки

Эффект бурного роста. Некоторые процессы не поспевают за быстро увеличивающимися размерами компании

29 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Системный инженер
Оценка5.0
Достоинства

Для меня главным достоинством работы в YADRO является адекватность всей руководящей вертикали. После смены пары рабочих мест с начальниками "старой закалки", возможность действительно обсудить с руководителем (именно руководителем, не начальником) вопросы от нагрузки на текущей позиции до постепенной миграции в смежный отдел долгое время казались чем то нереальным.

Недостатки

Я не сомневаюсь что мне очень повезло с руководителями и отделом в целом. Уверен что есть отделы, в которых руководство менее открыто к диалогу

29 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Десктоп разработчик
Оценка5.0

Хотел бы отметить один из самых приятных процессов отбора (после 8 собеседований в различные компании) - без контестов и 3-4 уровней ада с алгоритмическими задачами, которые никак не используются на практике. Небольшое тестовое задание и последующее тех.собеседование - хороший формат, без лишнего стресса и показывающий реальные умения.

Достоинства

Для стажёра/джуна:
- Удобный гибридный график работы (фактически, 95% времени работаешь дистанционно, я спокойно совмещаю 40 часов в неделю и обучение в вузе, но это если напрямую с железом работать надо мало). Легко договориться с руководителем, если надо отъехать на экзамен и ты можешь отработать на выходных;

- Зарплата выше среднего (как минимум, она на уровне Т-банка, Яндекса, это точно мне известно);
- Интересные задачи, которые существенно повысили мой уровень навыков;

- Атмосфера в команде в целом хорошая, если вопросы по делу, то более опытные члены команды практически всегда подскажут что и как;

- Нет неоплачиваемых переработок (только оплачиваемые и добровольные, из того что знаю)

Недостатки

Каких-либо существенных недостатков не заметил, по сравнению с другими российскими компаниями или же мне пока трудно оценить какие-то критерии. Возможно, хромает onboarding составляющая - пока был стажёром достаточно долго пытался сообразить, как наш продукт выглядит целиком (или как должен выглядеть в итоге), понимание какое-то пришло только месяцев через 6. Как я сказал, это только возможно, потому что за то время, что я работаю, появились внутренние записи команды, которые можно просмотреть и просветиться. Но эта вещь очень индивидуальная для каждой команды.

29 июля 2024. Текущий сотрудник
Москва.
Другое вне it
Оценка5.0

Производственная компания. Полный цикл разработки и производства в РФ. Большие инвестиции в развитие и производство.

Достоинства

Хорошая ЗП. Интересные проекты. ДМС. Красивый офис. Гибридный формат работы, удаленный + офис. Поддержка спортивных активностей.

27 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Отличный коллектив, сложные и актуальные задачи

26 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка5.0

Интересно развиваться и работать, понимая что твоя работа важна.

Достоинства

Цели, Принципы

Недостатки

слишком большая команда, всех сложно собрать

26 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка5.0
Достоинства

Интересные задачи, коллектив

26 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка4.9
Достоинства

Лучшее место для инженеров. Конструктивный стиль во всем.

25 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка4.8

С момента трудоустройства преследует приятное ощущение того, что "инженерная культура"  - это не просто слова из раздела "Наши ценности" на сайте компании, а действительно вектор, в котором компания движется

Не знаю настолько ли радужно всё в других "уголках" компании, но по своему личному опыту готов рекомендовать компанию абсолютно каждому, кто не боится сложных задач и любит технологии.

Достоинства
  • Отличный инженерный коллектив и непосредственное руководство.
  • Возможности карьерного и профессионального роста.
    Всегда есть где спросить совета, обсудить решение, предложить идею. Непосредственное руководство ценит вклад сотрудников и поощряет инициативы.
  • Отличные зарплатные вилки.
  • Понятная система грейдов.
  • Возможность полной удалёнки из других городов.
  • Реально крутые и уникальные продукты, мало где поработаешь над подобным.
Недостатки
  • Менеджмент и процедуры принятия решений/установки сроков местами странные, делаю скидку на то, что компания пока не перестроилась после бурного роста.
    Пока частенько наблюдаю классическую ситуацию "меньше задач запланировать нельзя, сроки сдвинуть тоже нельзя, но выпустить вовремя надо". Справедливости ради на переработки натыкался только пару раз и оплачивались они отлично.
  • Не хватает компенсации фитнеса. Для Москвы и пары других городов есть партнерские программы, но если твой не в списке - не судьба)
25 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по найму
Оценка5.0
Достоинства

Отличный, понимающий и отзывчивый коллектив.  Возможность горизонтального и вертикального роста. Хороший соц пакет, уютный офис. Интересные задачи.