🤠 Бэкендеры, найдите себе команду по вайбам! Проверить мэтч → в вайб-квизе

О компании «TopCase»

В 2011 году компанию основал Анатолий Бахтин — на тот момент руководитель проектов, в прошлом разработчик. Тогда был только замысел и команда — главный актив. “Мне хотелось, чтобы мы сделали что-то особенное с нашими карьерами, потому что это были потрясающие люди, лучшие. Я знал, что они наймут таких же как они, и мы станем очень сильными”.   

Топкейс сегодня это 150 человек — зрелых и профессиональных людей, на каждого из которых можно положиться. Мы не запускаем ракеты в космос и не спасаем планету, но делаем социально значимые проекты.  

Сейчас мы развиваем 20 проектов: в основном для гос.заказчиков, проекты некоммерческие — одни упрощают жизнь людей, другие — делают прозрачными процессы получения налогового вычета, субсидий, грантов, финансирования, процессы торгов, закупок и др. 

Мы росли вместе с нашими проектами, и смело говорим — у нас огромный опыт и знания, которыми готовы делиться с вами.  
Мы ценим рост сотрудников, поэтому также оплачиваем внешние обучения. 
Вы можете менять проекты внутри компании, расширяя кругозор и получая более разносторонний опыт.  

Ещё факты:

  • У нас нет лишней бюрократии.
  • Между собой общаемся на “ты” и не носим галстуки.
  • Мы за командную работу — решаем все задачи сообща, помогаем максимально плавно влиться новым сотрудникам в коллектив.
  • Соблюдаем баланс работы и отдыха, поэтому в нашем офисе есть всё, чтобы отдохнуть и продуктивно поработать.
  • Чтобы всем было комфортно добираться на работу мы сняли офис в самом центре Москвы (3 минуты от метро Пушкинская, Тверская, Чеховская).
  • Сделали старт работы гибким — с 9 до 11.
  • Оплачиваем обеды, даже если вы работаете из дома.

Давайте знакомиться. Мы перевернем ваше представление о работе с государственными компаниями, вы получите неоценимый опыт и, главное, стабильную работу.

Вакансии компании «TopCase»

Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценки и отзывы сотрудников о компании «TopCase»
Оценить
В этом году ещё никто не оценил эту компанию. Чтобы получить публичную оценку, нужно собрать минимум 25 голосов от сотрудников.
Награды компании
У этой компании пока нет наград
В какие компании уходят
ЯКласс
1 сотрудник
iFellow
1 сотрудник
Skillaz
1 сотрудник
Альфа-Банк
1 сотрудник