Оценка компании «SMENA» сотрудниками

Средняя оценка
4.39
Средняя рекомендация
86%
Интересные задачи
4.45
Современные технологии
4.45
Адекватная зарплата
3.73
Социальный пакет
3.73
Комфортные условия труда
4.73
Профессиональный рост
4.73
Карьерный рост
4.45
Отношения с коллегами
4.91
Признание результатов труда
4.18
Грамотность менеджмента
4.36
Связь с топ-менеджментом
4.09
Компания делает мир лучше
4.82
Средняя рекомендация
86%
Сторонники (90-100)58%
Нейтралы (70-80)33%
Критики (0-60)8%
11 сотрудников дали оценку8 оставили комментарии
8 декабря 2025. Текущий сотрудник
Оценка4.8
Достоинства
  • Дружная и открытая команда
  • Возможность прямого влияния на развитие проекта/продукта
  • Открытость к инициативам
  • Полная удаленка
  • Отличное наставничество
  • Комфортный график
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Много возможностей для развития hard и soft навыков
  • Отсутствие бюррократии
Недостатки
  • Зарплата заметно ниже рынка
  • Отсутствие оплаты полноценного ДМС за счет компании
1 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Уфа.
Веб-разработчик
Оценка4.8
Достоинства
  • Стремление соответствовать современным технологиям
  • Комфортные условия работы, гибкий график
  • Возможности для роста 
21 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Уфа.
Инженер по обеспечению качества
Оценка4.9
Достоинства
  • Интересные проекты
  • Комфортные условия труда
  • Компания, где можно сильно прокачаться
  • Заработная плата на отличном уровне
19 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка4.1
Достоинства

Отличная команда специалистов, готовых делиться опытом

Недостатки

ЗП несколько ниже рынка

19 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по обеспечению качества
Оценка4.7
Достоинства

+ Своевременная зп
+ Возможность карьерного роста
+ Понятный продукт и понятные цели
+ Полная удаленка
+ 100% оплачиваемый больничный
+ Команда
+ Комфортный онбординг, хорошее наставничество
+ Поддержка

Недостатки

Нечего выделить

19 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Уфа.
Фронтенд разработчик
Оценка4.1
Достоинства

Удалённый формат работы, своевременная выплата ЗП, трудоустройство по ТК РФ, общение внутри команд и подкоманд, возможности для профессионального и личностного роста

Недостатки

Добавить более прозрачную систему грейдов, расширить соц. пакет

10 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.
Инженер по ручному тестированию
Оценка4.8
Достоинства
  • Возможности для развития
  • Крутой коллекцив
  • work-live balance
  • Разнообразность рабочих задач
Недостатки

Отсутствие полноценного дмс и других плюшек по типу оплаты спорта

7 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер по найму
Оценка5.0
Достоинства

- Прозрачные и понятные процессы, отсутствие бюрократии
- Полная удаленка (как в РФ, так и вне)
- Проводится Performance Review, ставится ИПР, есть возможность расти профессионально
- Классная команда. Нравится, что про все изменения в компании рассказывают открыто
- Отсутствие микроменеджмента и любых тайм трекеров
- Заинтересованные в найме нанимающие менеджеры
- 100% оплата больничных (28 дней в год) + 3 day off

Недостатки

На данном этапе все нравится и не вижу ничего критичного для своей позиции. Было бы приятно, если была бы компенсация спорта.

19 ноября 2025. Текущий сотрудник
Оценка4.2
19 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Уфа.
Бэкенд разработчик
Оценка3.7
12 мая 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Уфа.
Оценка3.3