О компании «Skillaz»

Skillaz — это SaaS-платформа для автоматизации подбора персонала и гибкого развития талантов в крупных компаниях. Мы помогаем автоматизировать процессы работы с персоналом — подбор, адаптацию, обучение, цели, коммуникацию и т.д. Наши пользователи делятся на две группы: рекрутеры и менеджеры компаний, которым важно максимально быстро подбирать новых сотрудников, отлеживать их онбординг и выход на производительность; это кандидаты и сотрудники, для которых мы создаем удобный процесс трудоустройства в компанию и помогаем отслеживать свои значимые показатели.

Мы работаем с крупнейшими частными и государственными компаниями, лидерами финансовой, энергетической, розничной торговли, транспортной, телекоммуникационной, добывающей и других отраслей. За 7 лет нашей работы мы запустили федеральные кейсы с РЖД, X5 Group ( Пятерочка, Перекресток,
Карусель), Росатомом, Самолетом, Ренессанс Банком, KFS и многими другими.

Сейчас наша команда близится к отметке в 200 человек, и наш штат постоянно растет, потому что перед командой стоит амбициозная задача по созданию полноценной HCM системы — продукта, позволяющего автоматизировать hr-процесс полностью.

Естественно, развиваемся мы не только за счет увеличения команды, но и благодаря совершенствованию наших внутренних процессов и технологий. Выстроенные процессы и дружная работа команды позволяет видеть быстрый результат своих действий и влиять на принятие решений в разных частях компании.

У нас есть офисы в Москве и Вологде,  часть команды работает удаленно. Минимум раз в год мы собираемся все вместе на день рождения компании или на Новый год. Корпоративы проходят весело и шумно, у нас принято интенсивно работать, а потом отдыхать на всю катушку. В московском офисе проходят чемпионаты по бирпонгу, настольному теннису и в перерывах между созвонами ты всегда можешь зайти в очень живой чат с мемами.