📌 Разбираемся, как обстоят дела с оценкой, развитием персонала и корпоративной культурой в российских ИТ-компаниях. Вам знакомы эти вещи? Поделитесь своим опытом! Пройти опрос (займет ≈20 минут)

Оценка компании «Semrush» сотрудниками

Средняя оценка
4.19
Средняя рекомендация
81%
Интересные задачи
4.24
Современные технологии
4.59
Адекватная зарплата
4.12
Социальный пакет
4.59
Комфортные условия труда
4.65
Профессиональный рост
4.29
Карьерный рост
4.24
Отношения с коллегами
4.18
Признание результатов труда
3.71
Грамотность менеджмента
3.94
Связь с топ-менеджментом
3.59
Компания делает мир лучше
4.12
Средняя рекомендация
81%
Сторонники (90-100)67%
Нейтралы (70-80)11%
Критики (0-60)22%
17 сотрудников дали оценку6 оставили комментарии
11 мая 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Менеджер продукта
Оценка4.2

В целом очень хорошая компания, особенно для продактов, разработчиков и дизайнеров в продуктовом департаменте. Маркетинг и внутрениий IT тоже норм, но не так круто.

Достоинства

Свобода и независимость продуктовых команд.

Недостатки

Нет участия в акциях для старых сотрудников. Нет премий.

15 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
Оценка4.9
Достоинства
  • Много интересных проектов
  • Возможность перехода между командами/проектами
12 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Аналитик по данным
Оценка4.5
Достоинства

условия работы действительно классные, тебя слышат и любят

Недостатки

классические недостатки "плоской" системы, которая давно уже не плоская

06 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Фронтенд разработчик
Оценка3.1

Не верьте всем, что вам говорят на вступительных тренингах.

Достоинства

Комфортный офис. Страховка. Приятные бонусы.  Есть много действительно крутых специалистов и просто хороших людей.

Недостатки

Стремительная деградация процессов и превращение в типичную корпорацию, для которой её ценности перестают быть чем-то большим чем формальными лозунгами.

03 марта 2021. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

- свобода принятия решений и инициативы
- открытость коллег новому

19 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка5.0
Достоинства

компания делает все для комфортной работы

07 мая 2021. Текущий сотрудник
Менеджер проекта
Оценка4.2
04 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург
Оценка3.9
12 марта 2021. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург. Инженер по обеспечению качества
Оценка4.5
09 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Фулстек разработчик
Оценка4.3
03 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка3.8
01 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Фулстек разработчик
Оценка4.8
01 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Администратор серверов
Оценка4.9
28 января 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
Оценка3.4
26 января 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Санкт-Петербург. Системный администратор
Оценка4.7
26 января 2021. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург. Менеджер продукта
Оценка4.8
19 января 2021. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка1.3