📌 Разбираемся, как обстоят дела с оценкой, развитием персонала и корпоративной культурой в российских ИТ-компаниях. Вам знакомы эти вещи? Поделитесь своим опытом! Пройти опрос (займет ≈20 минут)

Оценка компании «RUYOU» сотрудниками

Средняя оценка
4.51
Средняя рекомендация
86%
Интересные задачи
4.73
Современные технологии
4.73
Адекватная зарплата
4.18
Социальный пакет
4.09
Комфортные условия труда
4.64
Профессиональный рост
4.27
Карьерный рост
4.82
Отношения с коллегами
4.91
Признание результатов труда
4.36
Грамотность менеджмента
4.09
Связь с топ-менеджментом
4.55
Компания делает мир лучше
4.73
Средняя рекомендация
86%
Сторонники (90-100)46%
Нейтралы (70-80)46%
Критики (0-60)8%
11 сотрудников дали оценку7 оставили комментарии
03 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Екатеринбург. Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Комфортный график работы, лояльность, хорошая команда

24 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Екатеринбург. Менеджер по персоналу
Оценка4.5

У комании несколько офисов на территории  России это Каининград, и Екатеринбург, можно при желании поменять локацию.

Достоинства

Современная IT-компания компания, гибкий график, классная команда, атмосфера дружелюбия и открытости, все ребята доброжелательные готовы помочь и поддержать. Прекрасный офис, лояльное руководство, но безотвественным сотрудникам, здесь делать нечего,  не приживутся. Большой плюс, что компания дает молодым специалистам шанс проявить себя и развиться в профессии программиста, тестировщика и.т.п.  Компансация обучения  50%. 

Недостатки

В компании отсутствовал HR отдел и все что с ним связано. Меня взяли решить вопрос кадровой политики, выстроить всю структуру,  разработать HR- стратегию в компании, не смотря на то, что я этим не занималась. Некий кредит доверия. Это не минус,  для меня, а возможность,  новый опыт и проверка своих сил.  Не простой опыт.

22 февраля 2021. Текущий сотрудник
Оценка4.0

В отличии от больших компаний, где разработчик всего лишь винтик в машине производства программного продукта, в РУ-Ю на разработчика накладывается большая ответственность. Есть возможность непосредственно влиять на проект, привнести в него свои идеи.

Достоинства

Интересные проекты, возможность расти профессионально, дружный коллектив. Задачи разнообразны, нет рутины. 

Недостатки

Процесс разработки еще страдает, бывает нужно за раз выполнить много задач.

18 февраля 2021. Текущий сотрудник
Калининград. Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Довольно приятный коллектив, хорошие условия,  и хорошо оплачивают проекты

Недостатки

Бывает, что некоторые процессы в компании происходят довольно долго

18 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Калининград. Разработчик мобильных приложений
Оценка4.3
Достоинства

Хороший старт для начала карьеры, интересные проекты и задачи

18 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Екатеринбург. Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Полностью придерживаются ТК РФ. Своевременно (2 раза в месяц). График пятидневка. Со всеми праздниками, выходными. 

ДМС. Помощь и поддержка сотрудника в обучении, развитии. 

18 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Екатеринбург. Менеджер проекта
Оценка4.8
Достоинства
  • Интересные проекты
  • Постоянное развитие команды
  • Сплоченная команда
  • Можно свободно предлагать новые идеи по развитию 
  • Комфортная рабочая атмосфера

Недостатки

Тем кто не может работать в режиме многозадачности,  будет тяжело.

15 апреля 2021. Текущий сотрудник
Оценка4.4
02 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Екатеринбург. Ui/ux дизайнер
Оценка4.2
18 февраля 2021. Текущий сотрудник
Калининград
Оценка4.2
18 февраля 2021. Текущий сотрудник
Оценка4.3