📌 Разбираемся, как обстоят дела с оценкой, развитием персонала и корпоративной культурой в российских ИТ-компаниях. Вам знакомы эти вещи? Поделитесь своим опытом! Пройти опрос (займет ≈20 минут)

О компании «Кортекс»

Улучшаем бизнес-процессы в компаниях, запускаем отделы поддержки и обслуживания клиентов. Автоматизируем всё, что можно автоматизировать. Используем ваши технологии и улучшаем ваши продукты или создаем новые. Мы не даем советы, а внедряем решения.

В работающих продуктах

Изучаем процессы, ищем слабые места и ручные операции. Анализируем полученные данные, исследуем техническую платформу, на которой работает система, и придумываем, как ее улучшить. Всё, что можно автоматизировать — автоматизируем.

Разрабатываем и согласовываем план внедрения и внедряем улучшения. Помогаем и поддерживаем на всех этапах. Следим за сроками.

В новых продуктах

Исследуем, как построены процессы в компании, опрашиваем потенциальных пользователей продукта. На основе этого предлагаем решение и готовим план разработки и внедрения.

Ведем разработку на собственной платформе. Работаем по итерациям со строгими строками. На каждой итерации выдаем работающий продукт, обсуждаем с клиентом, какие еще доработки нужны и как сделать систему лучше, даже если этого не было в первоначальном понимании задачи.

Мы не бросаем клиента после запуска системы, обучаем сотрудников и решаем проблемы, пока система ни приживется в компании.

Вакансии компании «Кортекс»

Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценки и отзывы сотрудников о компании «Кортекс»
Пока только 1 сотрудник дал оценку компании в 2021 году и 1 из них оставил комментарии. Для демонстрации полученной суммарной оценки нужно собрать минимум 10 оценок.
Награды компании
У этой компании пока нет наград
Сотрудники компании
На Хабр Карьере сейчас нет пользователей, которые указали, что работают здесь.
Все, кто здесь работал (1)