О компании «Proscom»

Proscom — это ИТ-компания. Мы создаем цифровые продукты для крупного бизнеса и государства: HR Tech и образовательные продукты, BI и аналитические системы, информационный дизайн.

C 2013 года работаем с мобильными приложениями, сложными веб-сервисами и аналитическими системами.

Работаем с X5 Retail Group, ВШЭ, Blizzard Entertainment, Coca-Cola, IBS, Правительством Москвы

Образец рабочих взаимоотношений для нас — это спортивная команда.
Команда талантливых и изобретательных людей, которые готовы примчаться на помощь, поддержать, когда нужно и даже когда не нужно. Таких веселых и активных ребят мы и ищем.

Мы подходим к работе системно, не перекрашиваем кнопки по сто раз из-за желаний разных менеджеров. Принимаем решения на основе данных, аналитики и здравого смысла. С уважением относимся к себе и друг другу, любим честность и открытость. 

Исповедуем философию — Think & Fun.
Если зацикливаться на бюрократии, производительности не будет. Она упадет под давлением кучи бумаг и формальностей. Мы понимаем ценность рабочих артефактов и уважаем их, но это не главная цель. 
Мы не просто делаем свою работу, мы думаем (много думаем), анализируем и только потом делаем. Это Think
Если тратить треть осознанной жизни, чтобы «играть в серьезность» — то зачем все это? Мы за то, чтобы получать удовольствие от своей работы. И это Fun.

Наши две ценности антагонистичны. Иногда они ставят человека перед выбором — больше думать, анализировать или отпустить проблему на время, оторваться. 
Такой выбор создает состояние, в котором рождаются лучшие идеи, растут показатели и создается дружелюбная атмосфера. 

Условия:

  • комфортные офисы в Москве (м. Павелецкая) и Санкт-Петербурге (м. Петроградская): классная рабочая техника, места для релаксаци, запас редбулла, пуфы, гамаки, диваны, игровые приставки, пара гантелей, коврики для йоги, а в Санкт-Петербурге есть даже велосипеды, а еще классный мерч. Делаем все, чтобы офис не воспринимался как «место для хардкорной работы»;
  • частичная или полная удаленка и плавающее начало рабочего дня — до 11:00. Главное — результат, а не время;
  • физически нет бюрократии. Быстро принимаем решения на основе данных, аналитики и здравого смысла. Встречаемся, в основном, в асинхронном формате;
  • автоматизация рутинных операций — не нужно тратить время на синхронизацию инфраструктуры, создание папочек и типовых документов;
  • регулярный фидбек и аналитика личных точек роста
  • возможность обучения. Курсы корпоративного английского. А если у сотрудника есть на примете курс/мастер-класс/конференция и прочие обучающие программы — поможем временем или деньгами;
  • MVP (самый ценный игрок) — каждый месяц выбираем до трех самых отличившихся игроков команды. Эти игроки крутят барабан, где есть и денежный приз, и кое-что поинтереснее: например, сеанс массажа, VIP-билеты в кино, ящик напитков или посещение бассейна и сауны на двоих.

Востребованные в компании навыки

Вакансии компании «Proscom»

Нет вакансий
У компании нет открытых вакансий
Оценки и отзывы сотрудников о компании «Proscom»
Оценить
Пока только 1 сотрудник дал оценку компании в 2024 году и 1 из них оставил комментарии. Для демонстрации полученной суммарной оценки нужно собрать минимум 10 оценок.
Награды компании
Все награды (8)
Откуда приходят в компанию
Фриланс
5 сотрудников
QSOFT
1 сотрудник
Digital October Group
1 сотрудник
amoCRM
1 сотрудник
vc.ru
1 сотрудник
В какие компании уходят
Фриланс
2 сотрудника
VK
2 сотрудника
RedLab
2 сотрудника
e-legion
1 сотрудник
Фотографии офиса компании «Proscom»
Big 95761f45faaad70dfa503efe64a9856aBig 41e7aed98e3e27c7f56853eb8d47b45dBig 03bf1b3f262eafbdeec39eb35db139a8Big e617fce3b33c3375e886358338709462Big 8a9e1daea7abd51f43ab12b08aaaade0Big 6bcc9b860385e749449751f0dd0158d7Big 5447427f7dac83406c2277a393ab2c13Big a655447dd4f7e01f2f620fe6eae70360Big 3b3216d5e51005488d00383841131527Big 40c6badceeb6999446eb043f2144a0d8