Кто такой наставник и какими гибкими навыками он должен обладать. Читать исследование Хабр Карьеры
Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
3.94
Средняя рекомендация
71%
Интересные задачи
4.31
Современные технологии
4.38
Адекватная зарплата
3.75
Социальный пакет
3.94
Комфортные условия труда
4.44
Профессиональный рост
3.94
Карьерный рост
3.75
Отношения с коллегами
4.00
Признание результатов труда
3.19
Грамотность менеджмента
3.50
Связь с топ-менеджментом
3.69
Компания делает мир лучше
4.44
Сторонники (90-100)44%
Нейтралы (70-80)28%
Критики (0-60)28%
16 сотрудников дали оценку7 оставили комментарии
18 декабря 2019. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Есть возможность развиваться. Компания достаточно гибкая, открыта к предложениям и тестирует разные гипотезы, чтобы выйти на новый уровень.

Каждый сотрудник вносит реальный вклад в работу.

09 декабря 2019. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Самара. Бэкенд разработчик
Оценка3.9

В целом не плохое место работы, если находитесь в регионе и хотите трудиться удаленно. Рекомендовал бы без сомнения.

Достоинства

комфортный график работы (для удаленщика)

официальная ЗП

Недостатки

плохая внутренняя организация работы, хотя стараются делать упор на agile/scrum

наращиваемый легаси, не берут техдолг в спринты

29 ноября 2019. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Интересные проекты

28 ноября 2019. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Самара. Бэкенд разработчик
Оценка3.2
Достоинства

Возможность работать удалённо.

Недостатки

Зарплату задерживают. Обещанную премию не выплатили.

08 ноября 2019. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Самара. Фронтенд разработчик
Оценка3.3

В общем и целом работать здесь как-то неприятно (проект case.one)

Достоинства
  • поработал над сложным проектом
  • frontend lead очень хорош как специалист
Недостатки
  • ПМ любит поспорить, поскандалить, поискать виноватого. Это редко бывает нужно и конструктивно
  • слишком сильные придирки к мелочам и постоянные фразы "я же тебе говорил", "ты уже N месяцев на проекте, надо знать". Это демотивирует
  • в проект вводят по схеме "кинуть в воду, пусть учится плавать"
  • в целом враждебная атмосфера и чувствуется давление (может, только для удалёнщиков, не знаю). Но это демотивирует
  • иногда забывают, что работают с людьми, а не печатными машинками, это демотивирует
27 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Самара. Инженер по ручному тестированию
Оценка3.1
Достоинства

- Отличная зп, выше среднего по региону

- Бесплатная столовая это прям очень круто и экономит деньги и время

- Проекты довольно интересные и "живые", открыл много новых тулз и в принципе технически прокачиваюсь тут

Недостатки

- Очень много бардка вокруг, многие процессы не выстроены

- Атмосфера в целом не кажется дружелюбной

- Офис красивый, но не очень удобный, в кабинетах тесно, нет возможности отдохнуть где-то, везде очень шумно + перемещение между этажами затруднено из-за постоянных пробок у лифта

- Нет возможности работать из дома

04 января 2019. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Самара. Системный администратор
Оценка2.7

Раньше было лучше. Сейчас уже не торт.

Достоинства

Удобный офис, приятный коллектив.

Недостатки

Внутренние политические игры мешают работать и развиваться.

20 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Фронтенд разработчик
Оценка2.4
19 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка4.6
18 декабря 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.7
18 декабря 2019. Текущий сотрудник
Оценка4.3
28 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Самара
Оценка3.5
26 ноября 2019. Бывший сотрудник
Стаж более 3 лет. Самара. Архитектор программного обеспечения
Оценка4.7
23 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Бэкенд разработчик
Оценка4.5
10 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Самара. Бэкенд разработчик
Оценка4.1
28 мая 2019. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Самара. Инженер по автомат. тестированию
Оценка4.2