Все рассказал
Я сейчас учусь на курсе "Фулстек разработчик" в Яндекс Практикум, и у меня только положительные эмоции!
Курс очень хорошо структурирован, и я чувствую, как постепенно осваиваю все ключевые аспекты веб-разработки. Сначала мы изучали основы HTML и CSS, а теперь уже погружаемся в более сложные темы, такие как работа с базами данных и серверная логика. Каждый модуль логично вытекает из предыдущего, что делает обучение понятным и увлекательным.
Особенно мне нравится практическая направленность курса. Я уже работал над несколькими реальными проектами, и это действительно помогает закрепить теорию. Обратная связь от наставников очень ценная — они всегда готовы помочь и дать советы по улучшению.
Также хочу отметить замечательное сообщество студентов. Атмосфера поддержки и взаимопомощи просто потрясающая! Я завел много новых знакомств и смог обменяться опытом с другими участниками курса.
В общем, я очень доволен своим обучением в Яндекс Практикум и чувствую, что получаю отличные знания и навыки, которые помогут мне в будущем. Рекомендую этот курс всем, кто хочет стать фулстек разработчиком!
Нету
атмосфера, подход к работе, использование лучших практик
не всегда понятно в плане карьерного роста, как и везде бывают проходные задачи
Сейчас их нет
Коммуникация.
Наплевательское отношение к личности своих работников
Рекомендую! Как базу или как повышение уровня своих знаний!
Удобный сервис, полезные базовые знание и профессиональные штучки. Интересные воркшопы! Окружение, вокруг все из сферы рекрутинга/it)
Было бы здорово добавить еще больше персонализации и аудиоверсию курса)
гибкие график и нагрузка
сезонные спады в нагрузке
В начале Практикум был про студентов, про идею, про доступное обучение и вектор был очень правильный. Были интересные задачи, заряженная команда, сами студенты были очень активные и эта общая отдача сильно мотивировала. Можно было предложить любую интересную идею и её бы рассмотрели, попробовали внедрить.
Сейчас из плюсов - стабильная ЗП.
Оптимизация - оптимизируется всё, что можно. Внедряются странные и неудобные решения из-за жесткого ограничения от высшего менеджмента. Текущий практикум не про идею, а про деньги.
–
–
не советую сюда идти
быть ревьюером в практикуме - ужасно: отношение как к рабам, за всё время существования практикума оплата труда только падала, из плюшек могут себе позволить только 1 раз за 3 года сводить в офис яндекса накормить пиццой (ммм)
Сотрудничаю с Яндекс практикумом в роли ревьюера на курсе «Системный аналитик». Увидела объявление о вакансии именно в тот момент, когда хотелось попробовать что-то новое наряду с основным местом работы. При устройстве надо пройти тестовое задание и небольшой онбординг, где тебя познакомят с основными инструментами и правилами. Очень рада, что попала сюда. Тут крутое сообщество профи в любых ИТ-направлениях, возможность развивать свои софт-скиллы и непрерывная актуализация и поддержка своих собственных знаний. Ну и плюс к этому приятное вознаграждение и теплая обратная связь от довольных студентов)
- сотрудничество в качестве самозанятого, что позволяет совмещать с основной работой;
- возможность поддержки в актуальном состоянии своих собственных знаний;
- развитие софт скиллов;
- тренировка навыка объяснять сложные вещи простыми словами и давать мотивирующую обратную связь
- размер вознаграждения за проверку работ не всегда пропорционален времени, которое тебе приходится затратить
- иногда бывает слишком мало работ для проверки
Если хотите поделится своим опытом или получить навык наставничества, то рекомендую )
Я наставник на двух направлениях, эксперт, а также QA-lead на проектах для студентов. То есть могу пробовать себя в разных активностях. Каждая активность оплачивается.
Мне нравится, что обучающий тренажер постоянно обновляется, проводится анализ текущих подходов/инструментов, собирается обратная связь от студентов, наставников и тд. Ведется постоянная работа на улучшение обучения и качества выпускников.
Критичных недостатков нет.
Если есть какие-то мелкие вопросы, то все решаемо.
Два года назад после четырёх лет активной деятельности в качестве веб-дизайнера мне захотелось делиться своим опытом и знаниями с начинающими специалистами. От своей колеги из нашего профессионального сообщества узнала о возможности стать ревьюером в Яндекс Практикуме и помогать студентам. Моим основным условием была парт-тайм занятость, и роль ревьюера подошла идеально: я сама могу контролировать степень своей занятости.
Процесс онбординга проходил увлекательно: менеджеры сопровождения предоставляли исчерпывающую информацию и оперативно отвечали на все вопросы. Уровень поддержки и вовлечённости всей команды — на все сто. И подобный подход сохраняется на протяжении всего сотрудничества: общение с менеджерами сопровождения всегда закрывает абсолютно все вопросы.
И немного о процессе проверки заданий. Помимо свободы в отношении собственной загрузки есть ещё несколько плюсов. В Практикуме постоянно развивается система обучения — и задания для студентов периодически меняются, а вместе с этим подрастают и наши скилы как ревьюеров. Вместе с этим приятно наблюдать за прогрессом студентов после своих рекомендаций. Именно это было моей основной мотивацией для начала сотрудничества с Практикумом.
Не забуду и о колоссальной по своей силе практике качественной и структурной обратной связи: данный навык пригодится не только в данной деятельности =)
Единственный минус для меня — отсутствие физического офиса, где можно обсудить насущные вопросы, зарядиться атмосферой коллективного сотрудничества в формате оффлайн. Но, благодаря нашим прекрасным менеджерам сопровождения, эта атмосфера очень старательно поддерживается в общих чатах.
Ревьюер на курсах "Графический дизайн", "Коммерческая иллюстрация". Это хороший пойнт для осознания себя экспертом, обучения, и создания личного бренда. Совместно со студентами постоянно учишься новому.
Гибкий график сотрудничества, парт-тайм. Приятный тон оф войс, развитие навыка формирования обратной связи и фидбека, есть возможность учиться и работать параллельно с сотрудничеством. Также есть возможность участия в дополнительных активностях, роста и развития.
Формирование сложных ситуаций, в силу человеческого фактора при общении со студентами. Это учит находить выходы и максимально френдли пояснять возникшие точки роста.
Хорошая площадка для Java-разработчиков, которые хотят прокачать свои soft-скиллы в обучении студентов
1) Четко выстроенный план обучения студентов
2) Постоянные поиски наилучших решений в обучении
3) Постоянная обратная связь от менеджеров (плюсом будет проведение one-to-one)
4) Понятная зона ответственности при работе наставником
1) На работу наставником все-таки уходит больше времени, чем заявленые 10 часов в неделю (в среднем 20 часов выходило)
2) Строго нужен от наставника постоянный контроль за студентами и их вопросами. Кураторы говорили, что минимум раз в 24 часа (а лучше даже чаще) нужно заходить в чат и давать обратную связь студентам. Иногда это прям напрягало так часто держать обратную связь, причем даже в выходные и праздники
Было сложно и интересно!