«Полиметалл» — один из лидеров по добыче драгоценных металлов, работающий в России, Казахстане и Армении. Акции компании торгуются на Лондонской и Московской фондовых биржах. «Полиметалл» входит в индексы FTSE 250 и FTSE Gold Mines. Владеет восьмью действующими месторождениями золота и серебра, а также высококлассным портфелем проектов развития.
При этом «Полиметалл» — молодая и динамично развивающаяся компания, заинтересованная в инициативных, энергичных, талантливых и квалифицированных сотрудниках. Основополагающие принципы нашей кадровой политики - партнерство, развитие и открытость. Мы производим отбор кандидатов, руководствуясь принципом предоставления равных возможностей всем, кто обращается к нам.
Для нас важны взаимоуважение, заинтересованность и доверие, мы придаем большое значение обучению наших сотрудников всех категорий и уровней. Компания старается привлекать лучших специалистов и создавать наиболее благоприятные условия для эффективной работы, самореализации и развития. При этом мы принимаем во внимание личностные качества кандидатов, поскольку верим в то, что индивидуальные характеристики личности могут в значительной степени повлиять на успешность работы.
Для более быстрой адаптации новых сотрудников мы делимся опытом, знакомим с корпоративной культурой и традициями компании, внутренними правилами и стандартами работы и помогаем в развитии профессиональных навыков. Сотрудникам предоставляются возможности для самообразования, самосовершенствования и продвижения по службе. В компании формируется внутренний кадровый резерв — практически все будущие менеджеры высшего звена компании начинают работу с младших должностей. Время, которое у вас займет каждый шаг вверх по карьерной лестнице, зависит от того, насколько вы энергичны и преданы делу.
Наша цель – найти целеустремленных молодых людей, которые будут способствовать дальнейшему процветанию и продвижению нашей компании на рынке. Присоединяйтесь!