Приглашаем на бесплатный вебинар о том, как строить HR-бренд в 2026 году: какие инструменты лучше выбрать при минимальном бюджете и как обосновать расходы через бизнес-метрики
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.3
Рекомендация 100%
Достоинства
Адекватные ребята без бюрократии, когда уходил общались со мной дружелюбно, дали денежный бонус
Недостатки
Нет офисов (для меня это большой недостаток)
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Развивающаяся компания, максимально лояльное руководство, интересные и перспективные задачи
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Менеджер по найму
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Полностью удаленная работа / команда нацеленная на развитие /
Достоинства
Прекрасный коллектив, отсутсвие бюрократии, понимающее отношение к сотрудникам
Недостатки
Пока не выявила
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по найму
Оценка 4.7
Рекомендация 100%
Достоинства
Отличный коллектив, здесь слышат сотрудников и стремятся прорабатывать недочете в менеджменте.
Недостатки
Не обнаружено
Стаж в компании: до 3 месяцев. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
- возможность непрерывного профессионального развития;
- удобнейший график работы;
- справедливая оплата труда
Менеджер по найму
Оценка 4.9
Рекомендация 90%