О компании «KISLOROD»

KISLOROD 15 лет специализируется на разработке b2c/b2b/d2c интернет-магазинов и маркетплейсов, создании закрытых b2b-платформ и личных кабинетов для производителей и ритейла, улучшении пользовательского опыта (UX), веб-аналитике.

Клиенты: Zolla, Orby, NAOS, INCANTO, HELLY HANSEN, RICOH, ESETNOD32, АЛЬКОР и другие.

Достижения:

▶ Более 200 выполненных проектов;

▶ 15-летний опыт в решении разных по уровню сложности задач для клиентов;

▶ Участник ТОП-10 рейтинга разработчиков интернет-магазинов верхнего сегмента по итогам Рейтинга Рунета;

▶ 66 сертифицированных сотрудников в штате;

▶ Разработчик базы готовых функциональных компонентов (чекаут, личный кабинет, каталог, карточка товаров и т.д.) для быстрой сборки типовых интернет-магазинов на 1С-Битрикс;

▶ Создатель Рейтинга удобства интернет-магазинов. Сайты оценены по чек-листу, созданному с участием экспертов из компаний с сильным ecom: METRO Россия, Мегафон, Детский мир, М.Видео-Эльдорадо, АвтоВАЗ, Philip Morris, ЦУМ , Спортмастер и др.

О команде

KISLOROD — это прежде всего команда единомышленников, которые стремятся создавать востребованные и интересные проекты в сфере электронной коммерции.

Наша миссия: делать e-commerce лучше и помогать людям получать удовольствие от покупок и продаж онлайн.

Наши ценности:

1. Развитие. В KISLOROD мы создаем атмосферу постоянного роста и развития, чтобы всегда быть на шаг впереди. Мы уверены, что только развивая себя, мы сможем успешно выполнять миссию компании и достигать новых успехов.
2. Доверие. В нашей команде ценится открытость и взаимное доверие. Мы всегда готовы выслушать и уважаем мнения и идеи каждого члена команды, так как знаем, что в разнообразии точек зрения заключается сила. 
3. Честность. Мы ценим честные и прозрачные коммуникации с клиентами и сотрудниками, что позволяет создавать основу для надежных и долгосрочных отношений. 
4. Свобода выбора. У нас нет жестких рамок и шаблонов. Мы верим в креативность и возможность самостоятельно выбирать когда, где и как работать.
5. Ответственность. Каждый из нас берет на себя ответственность за свои поступки и результаты. Мы работаем вместе, чтобы не подводить друг друга и достигать общих результатов.

Мы всегда в поиске новых героев для нашей команды!