компания занимается аутсорсом, а значит, нужно быть готовым к тому, что вас уволят в любой момент независимо от ваших компитенций (в компании я не единажды становилась свидетелем того, как увольняли компетентных сотрудников без объяснения причины или по причине "слишком высокой ставки"), плюс нужно быть готовым к тому, что у компании не будет проектов какое то время и вы будете сидеть без денег (вы работает по тайм треккеру, а значит за время без проекта вам никто не заплатит)
простота трудоустройства - вас прособеседует ваш будущий коллега и вас возьмут в штат сразу после второго собеседования (спойлер - вас также легко уволят)
вы можете смело совмещать работу в этой компании с работой на нормальном месте
токсичный начальник - он будет вас игнорить, когда вы задаете неудобные вопросы;
все зарплатные вопросы будут выкручиваться в сторону того, что вам всем только деньги и нужны;
микроменеджмент возведен в этой компании в абсолют управления, все предложения по улучшению процессов руководство воспринимает как личное оскорбление;
Гибкий график, хорошая зарплата
сюда бы я больше не возвращался
график
нет никакой системы, никакого контроля, очень часто надо самому оценивать проект, его сроки(даже если ты джун, я считаю это очень тупо), очень часто бывает такое, что нет работы, можно месяц без работы сидеть, никакой стабильности, зарплата по таймеру, сколько на таймере время накрутил, столько и заработал, кароче отстой полный
Спасибо за отлик.
- Да, действительно оплата по таймеру, это написано в вакансии и обговаривается во время собеседования.
- Честно признаюсь, да, могло случится, что разработчик с недостаточным опытом был вынужден самостоятельно оценивать проект. У нас были (и бывают) стадии бурного роста, когда не хватает рук. Это неправильно, но это могло произойти.
- Контроля не то что бы нет, но работа в нашей компании больше подходит к людям способным к самоорганизации.
Идеальное место для работы на аутсорсе, вы говорите что умеете, чему научились и какие проекты хотите и вам подбирают под вас.
Нередко паузы между проектами длинные, соц. пакета нет, но адекватная ЗП компенсирует это. Почасовая работа, где задачи чаще всего зависят от самого клиента не дает возможности неактивным сотрудникам работать хотя бы 8 часов в день.
Компания имеет ряд сильных сторон, особенно для тех, кто ценит гибкость и удалённый формат работы, вариативность выбора способа оплаты. Однако для улучшения общей эффективности и привлекательности как работодателя стоит обратить внимание на организацию процессов и коммуникацию внутри команды.
Разнообразие проектов, гибкость способа и обязательность в вопросе оплаты,
возможность совмещать, полностью удаленка и гибкий график работы, простота входа
Нет четкой зоны ответственности, непрозрачность процессов, мало коммуникации между командами проектов, нет соц.пакета
Это отличная компания для работы. Зарплата выплачивается вовремя, можно расти профессионально, старшие разработчики всегда помогут если есть трудность с какой-то задачей. Однозначно рекомендую работать в данной компании.
Я работаю в Nomadic Soft уже 1 год и 9 месяце, очень доволен. Здесь действительно комфортно развиваться как профессионалу: задачи интересные, коллеги всегда поддержат, а руководство открыто к диалогу и ценит вклад каждого. Если вы ищете работу в IT с возможностями роста и приятной атмосферой, рекомендую обратить внимание на эту компанию.
недостатков нет
дружелюбная компания
Удаленная работа
Неадекватное руководство. Отсутствие социальных льгот и отпуска.
Сомнительный набор проектов.
Накрученные положительные отзывы на Хабре
работа идёт быстро, не будет скучно. всё это хорошо для развития как разработчик.
Умение оценивать свою работать в часах
Компетентный и весёлый коллектив, отсутствие токсичности. Возможность работать через ИП. Своевременная оплата труда
Существенных недостатков не замечено
зарплата в любом формате крипто,ип и тд.
Nomadic Soft предоставляет отличные условия для удалённой работы с гибким графиком, что даёт возможность эффективно управлять своим временем. В компании отсутствует микроменеджмент, а руководство всегда открыто к общению, благодаря чему можно решать вопросы напрямую и быстро.
Есть несколько моментов, которые можно считать недостатками. Во-первых, в компании отсутствуют социальные пакеты или нефинансовые бонусы, как, например, компенсация за спортзал, обучение или другие привычные привилегии. Также нет финансовых бонусов в виде премий или KPI, за исключением оплаты за отработанные часы по согласованной ставке.
Во-вторых, компания не предоставляет рабочую технику. Понимаю, что это может быть связано с распределённостью команды по всему миру и сравнительно небольшим размером компании, но это может быть важным фактором для некоторых сотрудников.
Я люблю эту компанию всем сердцем.
Меня не поздравили с днем рождения, а Джуна которого я привел два месяца назад = поздравили. ((
Достаточно приятное место работы для развития и получения разнообразного опыта
Удаленная работа, гибкий график, возможность развиваться, свобода действий, легко трудоустроиться
Тайм трекер (для меня не сильный минус), частый недостаток ресурсов проекта (зависит от заказчика), недостаток анбординга
Интересные проекты, хорошая команда, достойная зарплата
В Nomadic Soft очень важен командный дух и поддержка на всех уровнях. Здесь ценят инициативность и готовы предоставить возможности для личного и профессионального роста. Работая в этой компании, я всегда чувствую, что могу вносить значимый вклад в проекты и получать обратную связь, что помогает мне развиваться как специалисту. Также стоит отметить гибкость в подходах к работе, включая удалённую работу и гибкий график, что создаёт комфортные условия для достижения результатов.
На данный момент я не вижу существенных недостатков в работе в Nomadic Soft. Компания предоставляет отличные возможности для роста и развития, а команда всегда поддерживает, что делает рабочий процесс эффективным и приятным.
Профессиональный личный и коллективный рост, сложные и интересные проекты, ответственность, доброжелательность.
Недостатков нет.
Стабильность, возможность обучения и карьерного роста, общие цели
Интересные задачи, свобода в графике, стабильная оплата.
Нет официального устройства, соответственно налогового вычета, льгот и тд.
Позитивная, дружелюбная команда, руководство всегда на связи, проблемы решаются быстро.
Все отлично, коммуникация на высшем уровне, каждый готов помочь и поддержать в случае чего.
Прежде всего спасибо за обратную связь, на любой работе бывают неприятные ситуации, и прозрачные отклики улучшают атмосферу.
Если по существу:
- да, действительно, это аутсорс, и, к сожалению, у нас мало рычагов воздействия на клиентов. (Сейчас мы развиваемся, и у нас появляются собственные проекты, но ещё долгое время аутсорс будет занимать 90% рабочего времени)
- да, действительно работа по трекеру. У этого есть минусы, но зато нет бесплатных переработок.
- да, действительно можно совмещать. Какая работа "нормальная", какая - нет, тут каждый сам для себя решает.
- проекты есть, особенно для разработчиков и особенно если работа идёт успешно. Если нет - да, действительно могут быть нюансы.
- на вопросы про денги я всегда отвечаю, и у нас выплаты строго по графику. (Я это пишу, потому что обычно "неудобным вопросом" считается это). На какие-то вопросы я действительно мог не ответить, или ответить не быстро. Тут признаюсь.
Я поначалу написал большой текст, про тот проект из-за которого возникла ситуация, про которую пишет автор отзыва, но я его удалил. Любой профессионал понимает, что на любую ситуацию на работе можно взглянуть с разных сторон, и я не хочу выставлять автора отзыва в плохом свете, чтобы снизить доверие к отзыву.
Единственное, что в этом отзыве 100% неправда - это фраза "все зарплатные вопросы будут выкручиваться в сторону того, что вам всем только деньги и нужны; ". Меня это настолько задело, что я решился писать этот ответ. Я как раз понимаю, что всем сотрудникам только деньги и нужны, и отношусь к этому с пониманием. У меня нет мании величия и представления, что кто-то будет работать со мной за идею или из-за моих личных качеств. Удовлетворить ожидания по рабочему процессу, так же как и зарплатные ожидания всех я не могу, как это оценивать - пусть каждый решает для себя сам.